我市村级党组织换届选举工作圆满结束
全市村(社区)“两委”换届动员会召开以来,我市采取“1234”工作法,按照“先党组织、后村委会”的换届安排,迅速启动了村级党组织换届选举工作,截止11月20日,全市历时10天的村级党组织换届选举工作圆满完成。此次换届,涉及全市463个村(社区),共选举产生新一届党组织班子成员1756名,其中女性174名,比上届增加84人;在参选的146名大学生村官中,100%进入党组织班子,15名当选党组织书记。通过换届,新一届党组织班子整体呈现出年龄结构优化、性别结构优化、知识结构优化等特点,实现了组织意图和党员群众意愿的高度统一。
“1234”工作法即:“1”是明确村级组织换届选举工作必须要实现“平稳、有序、按时、保质”的工作目标。“2”是根据换届选举工作要求,制定出台了《关于认真做好农村(社区)党组织换届选举工作的意见》、《关于认真做好村(社区)党组织换届选举工作的实施方案》,对换届选举工作方法步骤、工作流程、操作规程、任职资格条件和换届后续衔接工作提出了明确要求和具体安排。“3”是按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,坚持做到“严格培训、严明纪律、严格监督”。一是严格培训。为动员广大农村党员干部认真对待选举,积极参与选举,按照“逐级培训”的方法,市委分两期对3000余名现任“两委”干部和乡镇换届选举骨干进行了培训,形成了一级抓一级、层层抓培训的格局,确保了三级业务骨干知法懂法、用法守法。二是严明纪律。市纪委、组织部、公安局、民政局联合下发了《关于严厉打击“贿选”、破坏选举等违法行为的通告》,要求广大农村党员干部群众特别是参选者要自觉执行“六个做到、六个严禁”,明确界定了10种情况人员不得确定为“两委”成员候选人。同时,针对换届选举工作中九种“贿选”行为和工作人员必须严守的“三不”纪律,坚持做到“有报必查”、“露头就打”,发现一起、严查一起。三是严格监督。市乡村采取“设立一部举报电话、设立一个举报箱、开展一次专题培训、出动一部宣传车、进行一次谈心谈话、刷写一条宣传标语、印发一份宣传资料、发放一张明白卡、签订一份杜绝贿选承诺书”的“九个一”举措,强化了对换届选举工作的监督保障,确保了换届选举工作弊革风清、有序推进。“4”是严把四个关口,注重依法依规。一是严把任职条件关。要求在拟定候选人任职资格时必须把政治标准放在首位,以德为先、以廉为基。特别提出要把“有理想信念和奉献精神,能带来希望;有经济头脑和致富本领,能带领发展;有良好品行和公道之心,能带出和谐”的“三有三带”型人才选进党组织班子。二是严把群众公认关。要求乡(镇、街道)党(工)委要组成考核组深入所辖行政村(社区)召开民主测评工作会议,测评结果作为乡(镇、街道)党(工)委推荐村(社区)党组织班子成员候选人初步人选的重要依据,力争将热心为群众服务、能带头创业致富、有奉献精神、群众公认的优秀党员选进村级党组织班子。三是严把全程纪实关。要求乡(镇、街道)党(工)委在换届工作中要做好通知参会、确定候选人、组织选举、严肃纪律、公示结果等相关环节的全程签字工作,做到过程有据可查、结果真实公正。四是严把选举程序关。严格按照《***章程》、《***农村基层组织工作条例》、《***基层组织选举工作暂行条例》和市委《实施方案》中的方法和步骤,坚持做到条件不少、程序不漏、要求不减,使换届选举工作始终在党的领导下平稳有序进行。(郭学滨)