清河发电公司多措举措开展培训工作

    清河发电公司根据各类人员培训需求，开展分类和梯次培训，优化培训内容，改进培训方法，增强培训的针对性、实效性。4月份以来，相继组织开展了由50余名员工参加的防人因失误培训室外消防实训班，40余名班组长参加的综合素质培训班，并承办了东北公司系统10名新入职退役士官培训班。
    今年以来，公司以总经理办公会及专题会议方式，对全年培训工作进行了研究、安排和部署。围绕企业发展要求和年度重点工作，以三支队伍建设为中心，以安全生产、经营发展密切相关专业培训为重点，夯实培训管理基础，注重提高质量效果，持续推进培训基地建设，着眼于企业未来战略和任务目标落实培训任务，促进公司技术技能和管理专业人员综合素质的提升。公司以文件形式，对培训基础管理、执行培训计划并按月考核、积极开展自主和特色培训、加强专业队伍人才建设、加强督查力度强化培训实效等提出了明确要求。全年43项员工培训项目计划正在有序落实。

                                                             来源：清河发电有限责任公司