区科技局开展人才日走访调研活动

为深入贯彻落实市委人才工作会议精神，做好“1+N”人才新政的宣传工作，进一步营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围，增强科技人才的幸福感和获得感，5月16日，区科技局党组书记、局长刘玉存结合“临沂人才日”相关工作要求，带队到部分重点企业开展人才工作调研，走访慰问科技人才代表。

调研组一行先后到鲁南制药国家手性制药工程技术研究中心及新港木业自动化板材加工生产车间进行了实地参观，现场查看企业创新平台建设及科技成果转化情况。并与企业科研管理人员及科技人才代表开展座谈交流，详细了解企业经营状况、科研投入及科技人才工作生活情况，认真听取科技人才代表对我区人才工作的意见建议。充分肯定了企业科技人才在核心技术攻关、重点项目实施及科技成果转化方面做出的努力和贡献，希望企业能继续发挥好引才育才用才的主体作用，解决好人才工作、生活上的后顾之忧，让人才心无旁骛做学问、轻装上阵搞科研，真正把兰山打造成一流人才汇聚高地和事业发展宝地。

调研组指出，在当前疫情防控和经济下行压力加大的形势下，临沂市印发《关于进一步加强新时代临沂人才工作的实施意见》，出台“1+N” 系列人才新政，大幅度增加对人才工作的财政投入，以更多真金白银的“硬核”方式支持和保障人才工作，充分展现了市委、市政府做好人才工作的诚心、信心和决心。区科技局也将搭乘人才新政的东风，树牢“抓创新就是抓发展，抓人才就是抓增长点”的人才工作理念，进一步转变职能定位，提升服务效能，为企业科技创新当好“店小二”；进一步细化人才措施，加强政策宣传，指导企业应享尽享政策“红利”；进一步加强沟通交流，推进活动开展，为“首善之区”建设贡献更强科技支撑和人才保障。