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关于招聘甘肃润川投资发展集团有限责任公司总经理副总经理的公告

Admin - admin 于2022年08月24日发表  


甘肃润川投资发展集团有限责任公司(以下简称“润川集团公司”)由白银市平川区财政局国有资产服务中心投资成立的区属国有企业。润川集团公司注册成立于2020年5月,注册资本10000万元。主要从事投融资与资产管理;重点产业、重大项目、资产经营、资本运作;城市基础设施、公用设施建设、城市环境治理和城市其他资源的经营开发;房地产开发、土地开发整理等。润川集团公司依托现代企业管理制度,拥有丰富的项目资金,具有广阔的发展前景。

组织结构目前下设董事长,总经理、副总经理、综合管理部、计划财务部、投资发展部、对外贸易部,四个全资子公司分别为甘肃川荣商贸有限责任公司、甘肃润川鹏博建材有限公司、甘肃润川丰裕农业有限责任公司、甘肃润川博雅文旅有限责任公司,高层管理人员3人,中层管理人员4人,工作人员15人。

现根据工作需要,面向全国公开招聘公司高层管理人员2名,由平川区人民政府委托甘肃德仁人力资源有限公司(以下简称:甘肃德仁)招聘至润川集团公司工作。具体公告事项如下:

一、招聘职位信息

招聘:总经理1名,副总经理1名;共计2名。

二、岗位要求

(一)基本条件

1、拥护***的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高政治素养。

2、年龄45周岁以下,本科以上学历,具有5年以上相关岗位工作经验。

3、责任心强,具有较强的大局意识,服务意识,团队协作意识和敬业精神;具有较好的抗压能力;熟悉投融资、资产管理、项目运作、财务、审计等。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件、工作经历、选拔岗位所要求的其他资格条件。

(二)专业及工作经验要求

精通企业管理、行政管理、工程项目运营、财务管理、汉语言。工作细致认真,做事严谨,有较强的执行力及职业素养。对财务管理、会计学、审计学、金融风险管理学、投融资管理、资产管理学、经济学、法律、房建、市政工程有一定了解;熟悉投融资操作,沟通协调能力强,拥有丰富的社会资源。熟悉政府招商引资工作、对外贸易业务,具有策划宣传方案能力,良好的语言表达能力,良好的人际沟通能力和谈判决策说服能力,拥有丰富的社会资源。

三、招聘程序

招聘程序为:发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政治审查、公示、录用。招聘期间,在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。

(一)报名

1. 报名方式:本次公开招聘只接受线下报名的方式。

2、报名时间:2020年10月19日—10月23日。

3、报名地址:甘肃德仁人力资源有限公司(白银市白银区兰包路992号2楼,白银市人社局斜对面,白银市公安分局向东50米)。

4、报名资料:

(1)二代有效身份证、毕业证原件及复印件;

(2)本人近期一寸白底免冠证件照片4张;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1张(登陆学信网注册打印);

(4)其他与应聘岗位相关的职业资格证书原件及复印件;

(5)填写此公告的《人员信息登记表》(***1,电子版本)。

(二)资格审查

德仁人力将在3个工作日内对报名人员进行资格审查和初步筛选。

(三)面试

德仁人力将根据报名情况择日组织面试,面试形式、时间、地点等另行通知。

初试由德仁人力组织实施,复试由润川集团公司、德仁人力共同组织实施,根据应聘人员初试情况,从专业背景、工作经验、求职动机等方面考查应聘者的知识结构、职业素养、个人能力、岗位匹配度等方面,分类、分部门进行综合考评。

(四)体检

根据初试和复试的综合成绩(综合成绩=初试成绩*20%+复试成绩*80%)由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若出现综合成绩相同时,按复试成绩由高到低的顺序依次递补。若有放弃者,按综合成绩依次递补。体检费用由参加体检者自行承担,在指定体检机构进行,体检项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

(五)政治审查

体检合格人员提交背景调查函。应聘人员体检或背景调查不合格,根据综合成绩从高到低依次递补。

有以下情形之一的,不得录用。

(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(4)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、***组织或者从事其他危害国家安全活动;

(6)其他不宜从事本工作情形。

(六)公示

结合考试、体检、政治审查等情况,确定拟录用名单,并在相关政府官网进行公示,公示期为5个工作日。

(七)录用

拟录用人员,经公示无异议后,按相关规定办理入职手续。逾期不能报到的招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、工资及福利待遇

1、试用期三个月,试用期工资10000元/月。执行基本工资(60%)+绩效工资(40%)。基本年薪60%,按月进行核算发放。绩效年薪先考核后兑现,经年度考核后,结合考核情况进行一次性发放。

2、试用期结束进行转正考核,转正考核不合格者予以辞退。转正后定岗定薪,执行《甘肃省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》,薪资实行年薪绩效制,薪酬与润川集团公司经营业绩挂钩,薪酬=年薪(基本年薪+绩效年薪)+超额利润奖金。

3、总经理年薪40万元左右,副总经理年薪为总经理年薪的70%。

4、超额利润奖根据当年公司经营情况确定是否发放,发放比例为不超过任期内年薪总水平的30%。

5、按相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

五、用工形式

本次招聘的人员均采用劳动合同制,依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。

六、报名联系人及其他事项

联系人:高老师——177****5556(微信)

本公告如有变动事项,以补充公告为准。特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。

本公告内容最终解释权归甘肃德仁人力资源有限公司所有。

甘肃德仁人力资源有限公司

2020年10月16日


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-30 18:47:31重新编辑
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