东新乡三强化抓好综治维稳工作

为认真贯彻上级会议精神，切实维护东新社会稳定，打造平安东新，为经济社会发展创造良好环境。今年来，东新乡充分研判形势，从综治维稳基础入手，积极探索“三强化”管理模式，多举措推动综治维稳工作制度化、常态化，确保小事不出村，大事不出乡，矛盾调处在基层、化解在一线,共依法调处矛盾纠纷76起，为维护全乡平安稳定和群众权益起到了积极作用。

强化预警机制，及时排查问题隐患。东新乡立足于抓早、抓苗头、抓倾向，进一步健全纠纷信息定期报送制度。各村每半月集中排查一次，对排查出的矛盾隐患或可能引发的信访问题及时汇总上报乡综治办。乡综治办会同相关单位研究解决方案，在第一时间，有针对性的采取处置措施，防患于未然。

强化矛盾排除，健全矛盾纠纷制度。对于摸排出的问题，东新乡建立了矛盾调处台账，实行村干部包户、驻村干部包村、专班包片，责任到人，实行动态管理，每月集中处理一批，对于重点人员实行销号、督办等多种方式，确保综治维稳工作落细落实落地，有效化解矛盾，严控越级上访。

强化调处机制，建立部门配合体系。整合综治、司法、派出所等部门资源，以乡综治信访维稳中心为平台，建立了土地、林业、民政、扶贫、人社等相关职能部门联合参与的社会矛盾调解体系，统筹相关人员成立相应工作专班，实行责任包保，动用全乡资源调解矛盾。