县外事侨务旅游局进一步加强扶贫工作队管理

6月14日，县外事侨务旅游局召开全体党员干部会议，传达学习全县精准脱贫誓师动员大会和《关于进一步加强全县精准扶贫工作队伍管理的补充通知》精神，党组书记、局长陈义文同志就精准扶贫干部驻村帮扶工作作出如下安排：

一、严格筛选，加强培训，确保扶贫工作队素质过硬。结合我局干部队伍现状，从机关干部中选派第一书记3名、驻村干部2人、扶贫工作队成员9名，确保了扶贫驻村干部人员整齐、素质过硬。同时，加强对扶贫驻村干部的教育培训，把第一书记和扶贫驻村工作队教育培训纳入全局党员干部教育培训总体规划，通过召开例会、座谈交流、专题培训形式，强化惠农惠民政策、法律法规及农村工作技巧等方面的培训，提升扶贫驻村工作队干部的基层工作能力。

二、严格督查，强化监管，促使扶贫工作队履职尽责。根据《孝昌县精准扶贫驻村工作队伍管理办法》（孝昌办发[2017]10号）文件要求，结合我局实际，细化量化管理监督、考核激励、召回问责等方面的内容，强化扶贫驻村干部管理。同时，根据中央、省、市、县调研扶贫攻坚工作指出的相关问题，围绕第一书记和扶贫驻村干部驻村开展工作情况进行认真摸排，及时整改。建立和完善一系列制度措施，为精准扶贫工作队指明方向、传导压力，强化管理。

三、强化保障，从严考评，解除扶贫工作队后顾之忧。及时解决驻村干部办公设备、生活用品、必要经费等基础保障，确保驻村干部安心工作，发挥作用。通过查看干部考勤表、随机督查等方式，从严督促驻村干部履行职责，并根据驻村情况。依据县委组织部、县扶贫办驻村扶贫工作队干部管理办法，，从严从实考评扶贫驻村干部