新格局新境界新发展——漳河新区宣传统战部四个建设强党建工作纪略
漳河新区宣传统战部是去年机构改革新组建的单位,是新区党工委主管意识形态、统一战线和群团工作的职能部门。2019年7月以来,新区宣传统战部认真贯彻落实全面从严治党工作要求,着力强化党建工作责任制,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的党员干部队伍,为促进新区宣传、统战和群团事业健康发展提供了强有力的政治保证。
以政治建设为统领,落实主体责任
认真贯彻落实******关于党建工作的***精神,坚持把党的政治建设摆在首要位置。新区党工委委员、管委会副主任、宣传统战部部长吴庭贵带头履行第一责任人职责,高度重视和定期研究机关党建工作,先后14次召开部长办公会、机关工作例会贯彻落实中央、省委、市委和新区党工委、管委会决策部署。其他部领导班子成员认真履行“一岗双责”,做到明责、履责、尽责,积极传导责任,推动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作氛围。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持读原著、学原文、悟原理,开展实地调研、对照检查,领办民生实事,召开民主生活会。部领导班子成员带头学习、带头研讨、带头讲党课,开展集中学习16次、实地调研10次、参加专题辅导8次、集中研讨3次。通过深入开展主题教育,党员干部理论水平进一步提高,政治境界、思想境界、道德境界明显提升,领导班子团结共事的和谐氛围更加浓厚。
以制度建设为抓手,促进运转高效
注重处理建章立制和落地见效的关系,从基本制度严起、从日常规范抓起。
健全党建工作机制。坚持党务工作和业务工作同布置、同督查、同总结,相互融合,推动形成齐抓共管的党建工作责任机制。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性监督,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
加强党组织规范化建设。坚持以规范组织体系、明确职责定位、加强制度建设、完善工作程序、落实保障措施为重点,着力在夯实党建工作基础上下功夫、在提升党建工作水平上做文章,把规范化建设转化为推进党组织建设的实际成果。坚持健全组织与配强力量并重、思想建设与能力建设并重、制度规范与科学管理并重、强化考核与激励约束并重,充分调动党务干部积极性和主动性,确保了党建各项工作落到实处、取得实效。
严格日常监督管理。强化机关作风效能建设,修订完善了部长办公会议事规则、“三重一大”决策制度、公文处理规程、外出报告及请销假制度等14项规章制度,汇编成册,实现从“人管人”向“依靠制度管人管事”转变。部领导班子成员带头敬畏制度、遵守制度,严格按制度办事、按规定办事、按标准办事,在部机关形成了“讲党性、重品行、作表率”的新风正气。
以班子建设为引领,强化责任担当
率先垂范作表率。新形势下工作性质和内部构成发生变化,工作范围和对象进一步拓展,部领导班子成员坚持带头提升专业素养,带头锤炼担当精神,带头砥砺实干作风,凝聚了推动工作的强大合力。在脱贫攻坚工作中,三名部领导班子成员担任三个包联贫困村第一书记,带领驻村工作队聚焦“两不愁三保障”突出问题,全面落实各项扶贫政策,为决战脱贫攻坚、全面建成小康社会奠定了坚实基础。在新冠肺炎疫情防控工作中,承担宣传报道、地区工作、网络信息服务三个专班工作职责,下沉三个小区值班值守,派驻三个村联防联控,部领导班子成员和党员干部主动请缨,无一缺席,始终坚守在疫情防控工作一线。
团结协作谋发展。注重加强沟通交流,切实增进感情融和,做到相互信任、相互支持和相互协作。2019年,融媒体中心组织拍摄的新区“庆祝新中国成立70周年快闪MV”在央视新媒体推送浏览量达1亿人次,采编的新闻稿件5次在学习强国APP刊发,全年在中省市媒体发稿1768条,进一步提升了新区的知名度和影响力。深入推进“三千”行动,全面落实关爱企业家“三个一”活动,政企沟通更加顺畅,营商环境持续优化。全面落实中央宗教工作督查整改工作要求,依法、稳妥、如期完成了两处大型露天宗教造像拆除工作。成功举办了新区“中国梦·劳动美”职工合唱比赛、“通航杯”体育赛事等文体活动。
以队伍建设为载体,提升党员素质
坚持理论中心组理论学习和机关例会学习制度,做到常抓不懈。
按照理论中心组学习要求,制定年度学习计划,每月开展集中学习和交流研讨,有效提高了党员领导干部理论素养和政策水平。坚持机关例会学习制度,结合部门业务工作理论性、政策性强的工作实际,注重创新学习方法,丰富学习载体,组织开展“我讲我业务”、网络新媒体学习、读书分享会等活动,切实增强学习的针对性和实效性。做宣传工作的同志重点在增强“四力”(脚力、眼力、脑力、笔力)上下功夫,做统战工作的同志主要在运用统战思维提升学习研究、解决问题、联谊交友能力上求突破,做群团工作的同志围绕强“三性”(政治性、先进性、群众性)去“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)提能力,党员干部队伍综合素质得到明显提升。2019年,部领导班子成员中,有一人荣获全省统战系统先进工作者,两人被评为新区服务经济发展先进个人;机关工作人员中有五人获得考核优秀等次。