湖北日报刊发荆门市委书记王祺扬署名文章发扬争抢转精神营造强大发展气场

发扬“争抢转”精神 营造强大发展气场

　　阅读提要

　　■我们要始终保持进取之心、拼搏之态，始终保持大战状态、大考作风，当“奔牛”不当“蜗牛”，当“斗牛”不当“牵牛”，以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的担当作为，争创一流的工作实绩。　　

　　■我们要慎终如始、艰苦奋斗，保持“晴天带伞”和“挂挡加油”的工作状态，统筹推进常态化疫情防控和经济社会高质量发展，用党员干部的“辛苦指数”，换取荆门人民的“幸福指数”，提升荆门的“发展指数”。　　

　　■旧思维的“图”索不到新时代的“骥”，老办法的“票”登不上新航程的“船”。面对新形势、新任务、新要求，我们要准确识变、科学应变、主动求变。

　　******指出：“发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。”小发展大困难，不发展最困难。当前，荆门正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，不进则退，慢进也是退。我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻******考察湖北、参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的***精神，坚决贯彻***决策部署，认真落实省委、省政府工作要求，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，大力发扬“争抢转”精神，主动作为、奋发有为、担当善为，全力营造强大发展气场，奋力打赢疫后重振、灾后重建以及精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险攻坚战，谱写新时代荆门高质量发展新篇章。

要“争”，争一流、争先进、争位次

　　荆门虽地处中部，但绝对不能甘居中游。荆门人杰地灵、历史悠久、区位优越、产业发达，有坚实的发展基础和优渥的赶超条件。如果我们不能争创一流，将“中中之中”变成“优中之优”“好中之好”，就会愧对历史、愧对组织、愧对人民。　　

　　推动地方发展，既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”。要围绕“定战略明方向、补短板强弱项、提质量争位次”，科学合理编制好荆门“十四五”规划，努力创建现代化产业体系建设示范区、乡村振兴示范区、生态文明建设示范区、市域治理现代化示范区，打造湖北高质量发展样板。要上搭天线，全面贯彻新发展理念，主动融入双循环新发展格局，抢抓中央支持湖北一揽子政策机遇，全面对接国家、省“十四五”规划，找准结合点，抓住突破口；要下接地气，紧密结合荆门实际，进一步夯实基础、扩大优势、补齐短板，特别是着力解决产业中低级、产品中低端、企业中低效的问题，着力补齐交通枢纽、城市格局、环境保护、治理体系和治理能力等短板。要聚焦新基建、关键产业、生态环保、社会民生等重点领域，谋划实施一批重大项目建设。　　

　　“取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下；取法乎下，无所得矣。”我们要始终保持进取之心、拼搏之态，始终保持大战状态、大考作风，当“奔牛”不当“蜗牛”，当“斗牛”不当“牵牛”，以一流的精神状态、一流的工作作风、一流的担当作为，争创一流的工作实绩。各地各部门要在工作上奋力争先、在实干上奋力出彩、在绩效上奋力进位，跑出加速度、干出新高度，形成千帆竞发、百舸争流的良好局面。

要“抢”，抢机遇、抢时间、抢要素

　　面对常态化疫情防控、疫后重振、灾后重建、安全生产、环境保护、招商引资、项目建设、文明城市创建、民生改善等大考，谁能够更快地抢抓机遇、谁能够更多地抢到要素，谁就能够在新一轮大考中获胜。我们要慎终如始、艰苦奋斗，保持“晴天带伞”和“挂挡加油”的工作状态，统筹推进常态化疫情防控和经济社会高质量发展，用党员干部的“辛苦指数”，换取荆门人民的“幸福指数”，提升荆门的“发展指数”。　　

　　招商引资是“一号工程”，项目建设是“首要任务”。我们要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，争分夺秒、不甘落后，拿出更大的干劲、拼劲、闯劲、韧劲，跑着要项目、拼着争资源、抢着搞服务，进一步烧旺招商引资炉火、掀起项目建设高潮，增强发展动力。好的制度要一以贯之。继续坚持每季度项目拉练，做到看新不看旧、看大不看小、看市场化产业项目不看政府性投资基建项目，根据现场评分情况排位入席，并将招商引资、项目建设情况与干部提拔晋升和评先表彰有机结合起来。好的办法要推而广之。继续坚持产业链招商、以商招商、存量招商，提高产业集中度，提升产业竞争力。好的项目要寤寐求之。发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”，紧盯综合实力强、带动能力强的龙头企业不放。项目落户后，要“定时、定向、定项”调度，全方位、全生命周期服务到位，力争早开工、早建设、早投产、早达产。　　

　　不通高铁，是制约荆门发展最大的瓶颈；尽快通高铁，是300万荆门人民翘首以盼的民生工程，是摆在我们面前的头等大事。在省委、省政府的重视关心下，经过历届市委、市政府的不懈努力，荆荆、沿江、呼南三条高铁荆门段即将动工建设。我们要以更大的工作力度，加强汇报沟通，全力配合实施，确保各项工作按时间节点顺利推进，努力争取三条高铁早开工、早建设、早运营，早日实现全市人民的“高铁梦”。

要“转”，转观念、转方式、转作风

　　旧思维的“图”索不到新时代的“骥”，老办法的“票”登不上新航程的“船”。面对新形势、新任务、新要求，我们要准确识变、科学应变、主动求变。要解放思想，坚决破除固步自封、裹足不前的等待意识，坚决破除因循守旧、按部就班的保守心态，坚决破除以管窥天、以蠡测海的井底思维。要跳出定式，创新思维方式和工作方式，勇于创新、勇于进取，团结拼搏、通力合作，努力把若干“不可能”变为“可能”。要真抓实干，少开会、开短会、开解决问题的会，讲短话、讲实话、讲务实管用的话，力戒形式主义、官僚主义，向实处着力、以实干开路、用实绩说话。要令行禁止，以钉钉子精神抓落实，开了会、发了文、交了任务，就要迅速办、创造条件办，做到事事有着落、件件有回音。　　

　　营商环境就是生产力、竞争力、吸引力。荆门的发展要不比资源比环境。围绕打造“全省最优、全国一流”营商环境，荆门市委、市政府连续几年抓整治、抓优化、抓升级，解决了一批痛点难点堵点问题。优化营商环境只有更好没有最好，必须持续发力、久久为功。我们要认真落实省委省政府“30条”，举全市之力建一流营商环境，推动目标升级、系统升级、效能升级、减负升级、服务升级。要从领导干部做起，各级领导干部要恪尽职守、公正用权，以身示范、以上率下，自觉接受监督。要从主观层面着手，核心是提升办事效率、转变工作作风，落实“十必须十不准”，甘当“有呼必应、无事不扰”服务企业的“店小二”。要从政商关系破题，严格实行政商交往正、负面清单管理，倡导尊商敬商爱商护商的文化，建立健全容错纠错机制，鼓励干部与企业家“亲”“清”交往。　　

　　事业靠人，关键在干部。调动干部的积极性、主动性、创造性，关键在选人用人。要坚持德才兼备、以德为先、实干为要，在大战大考中识别、历练、使用干部，在敢于担当、善于作为、攻坚克难中发现、考验、任用干部，树立忠诚干净担当的用人导向和干事创业、务实重行的实干文化，让想干事、能干事、干成事、不出事的干部香起来、红起来。要解放思想、“大开荆门”，完善激励约束机制，坚持监督执纪问责和激励关爱干部两手抓，努力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的新荆门。

（王祺扬 荆门市委书记）