我市举办澴川创新创业人才计划新闻发布会

打造人才高地 激励创新创业

——我市举办“澴川创新创业人才计划”新闻发布会

1月6日，我市举办2022年首场新闻发布会。市委人才办、市科技局、市人社局主要负责人围绕“澴川创新创业人才计划”（以下简称“澴创人才计划”）进行政策解读，并回答省市媒体记者提问。

“澴创人才计划”出台背景

为充分发挥人才在“主城崛起、两带协同、孝汉同城、多元支撑”区域发展布局中的引领和支撑作用，进一步加强和改进新时代人才工作，我市在“槐荫人才计划”基础上，制定了“澴创人才计划”。

“澴创人才计划”主要内容

“澴创人才计划”聚焦全市重点产业及重点领域，重点引进和支持产业创业人才、企业创新人才、事业单位创新人才等3类人才。

产业创业人才。主要支持围绕10大重点产业和10条重点产业链，带资金、带技术、带项目来孝创业，或在相关产业领域开创技术新路径、商业新模式、产业新业态的创业人才。

企业创新人才。主要支持到孝重点产业企业领衔科技创新工作，促进企业转型升级或跨越式发展的创新人才。

事业单位创新人才。主要支持在孝高校、科研院所等单位，从事标准、计量等基础性工作或环境保护、工程建设等技术项目研发的创新人才。

“澴创人才计划”主要特点

聚焦产业发展。立足于服务疫后重振和孝感高质量发展，紧扣引进创办（领办）高新技术企业、技术攻关或课题研究类等创新创业人才，增强人才对产业发展支撑作用。

强化柔性引才。创新引才理念，充分利用孝感区位优势，依托人才项目、服务平台等，支持和激励企业开展柔性引才用才，助推更多智力资源来孝服务、更多科技成果来孝转化。

整合项目资金。统筹我市现有人才政策、资金、资源，体现政策的系统性与继承性。

细化政策规定。政策适用范围、门槛、支持措施明确，每类入选人才所享受的政策扶持清晰明了。

“澴创人才计划”遴选程序

编制引才计划。按年度分类别编制3类人才引进计划，经市委人才办审定后对外发布。产业创业人才专项计划由市人社局会同市科技局结合年度招商引资任务编制；企业创新人才专项计划由市科技局向企业征集急需紧缺人才需求后编制；事业单位创新人才专项计划由市人社局向事业单位征集急需紧缺人才需求后编制。

开展双招双引。坚持招才引智和招商引资深度融合，实现引才和引资良性互动。产业创业人才由市人社局会同市科技局依托招商引资项目引进；企业创新人才由市科技局组织用人单位到高校、科研院所、人才相对集聚地区专场招聘；事业单位创新人才由市人社局会同相关责任单位专项引进，用编事项按规定程序办理。

分类推荐申报。用人单位或创业主体按类别申报“澴创人才计划”；市人社局动态受理产业创业人才申报材料；市科技局、市人社局分别受理企业创新人才、事业单位创新人才申报材料。

组织评审认定。市委人才办会同市人社局、市科技局组织专家对“澴创人才计划”专项申报人选的项目进行评审后，报市委人才工作领导小组审定公示，并按程序办理相关手续和落实政策待遇。

入选者可获四项培养支持

资金支持。市人才资金对“澴创人才计划”入选者给予专项扶持；对企业创新人才、事业单位创新人才在孝开展创新研发并取得重大成果的给予资金奖励。

场所支持。产业创业人才在孝创办（领办）企业，所需建设用地按有关政策执行；产业创业人才、企业创新人才可免租金入住人才公寓3年；鼓励企业给予适当住房补贴和人才津贴。

生活支持。人才随迁、随调的配偶，有工作意向且符合就业条件的，由市人社局协调推荐就业；适龄子女，义务教育阶段由相关教育主管部门统筹安排入学。

其他支持。可优先推荐申报国家、省部级重大科技项目、重大人才计划，参评国家、省、市突出贡献专家和政府特殊津贴以及推荐担任“两代表一委员”。发放“澴创人才卡”，凭卡在职称评审等方面享受市人社局一站式受理服务。