龙舟坪镇扎实创建党风廉政建设示范镇

    本网讯　　今年以来，龙舟坪镇积极开展创建市级农村党风廉政建设示范镇活动，镇党委严格按照创建标准，“五措并举”抓好党风廉政建设，有力地促进了党建工作的全面加强，创优了发展环境。

　　强化组织领导，严格目标责任考核。年初成立了由镇党委书记任组长的党风廉政示范镇创建活动领导小组，建立了党委成员党风廉政建设联系点工作制度和农村基层党风廉政建设联系会议制度，确立了联系点党风廉政建设的主要任务、建设目标、联系会议及各成员单位的主要工作职责，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作机制。同时做好责任目标的分解、落实和考核工作，建立健全了党风廉政建设责任考核机制，严格执行一票否决制。并把农村党风廉政建设纳入全镇经济社会发展的总体规划，与全镇经济社会发展同部署、同检查、同考核、同奖惩，做到工作部署有党风廉政建设任务，工作检查有党风廉政建设内容，工作落实有党风廉政建设效果。

　　强化制度建设，构建源头防腐体系。严格执行《党委政府工作规则》、《财政专项资金管理暂行办法》、《资金调度管理办法》、镇村财务管理的纪律规定等成熟的管理制度，严格实行财政资金调度例会制，推行财政专项资金分级审批制度，即拨付1万元以下的由分管领导审批，1万元以上的由镇人民政府镇长审批，10万元以上的经党委扩大会讨论通过后由镇长审批。完善了项目审批权限和项目资金支付办法的相关制度条款，规定到项目到户的资金一律实行国库集中支付，不准支付现金；党委政府各部门、镇直各单位新上5万元以上的项目，村（居）委会新上1万元以上的项目必须报经镇人民政府审批，未经批准一律不安排资金。新制定了《进一步加强财务管理的八条规定》和《村干部待遇监督管理办法》。县委《工作简报》第4期转发了龙舟坪镇《四个“五不准”：规范乡镇管理的有益探索》的经验材料。

　　强化廉政教育，增强拒腐防变能力。深入开展“第10个党风廉政宣传教育月”活动，进行政治纪律教育，以机关干部、镇村班子成员为重点，集中开展“听取一堂廉政党课”、“开好一次领导班子专题民主生活会”等“六个一”的活动。深入开展政府系统“能力建设年”活动，进行岗位责任意识教育，通过开展比学习、提素质，比服务、树形象，比能力、重实绩等实践活动，强化机关工作人员的贯彻执行意识和岗位责任意识，提高机关工作效率。深入开展学习实践科学发展观活动，进行政治理论教育，牢牢把握“党员干部受教育”的总要求，把学习贯穿于活动始终，加强对科学发展观理论的理解和认识，科学发展意识、科学发展能力得到增强。

　　强化监督检查，突出热点难点问题。认真落实健全监督体系。聘请党风监督员11名，建立了政务公开监督小组。21个村分别组建了村务监督委员会，建立了政务公开、村务公开和事务公开制度，统一编制了《镇政务公开目录和部门（站所）公开目录》、《村务公开目录》，建立了《政务公开考核和责任追究办法》。推行村“两委”班子议事、民主恳谈议事和村民代表表决的民主决策监督制度。同时对人民群众所关心的热点、难点问题实行专项检查和督察，组建了通村油（砼）路建设效能监察工作组和新增中央投资项目建设情况监督检查工作小组，先后对7个村的农村饮水安全项目、3个村的农村能源应急项目、2个村的长治八期项目和8个村的农村公路硬化建设开展了检查。

　　强化基层基础，提升便民服务水平。加大基层示范点培植力度，确定龙舟坪村、何家坪村、镇财政所和土管所为示范点，深入开展廉政文化进机关、进农村和“读书思廉”活动，在政府机关大楼、龙舟坪村、何家坪村建成三处集廉政承诺、警句格言、廉政故事、案例警示于一体的廉政文化墙，开辟政府机关、财政所、国土所、龙舟坪村等单位的楼道廉政文化。今年3月，龙舟坪村被市纪委、市监察局授予“宜昌市廉政文化示范点”称号。进一步规范了便民服务工作，统一便民服务室创建标准，统一便民服务工作流程和工作制度，统一制作标志牌。落实代办工作人员，落实考核奖惩办法，落实日常基础工作，今年便民服务中心（室）共受理25235件，办结25213件，办结率达99%。