宜都四举措缓解重点企业用工难
宜都网(通讯员段艳、吴津)针对部分重点企业用工难的现象,宜都市劳动就业管理局急企业之所急,想企业之所想,通过贴心周到的服务,有效缓解重点企业的用工难情况。
一是拓宽就业信息发布渠道。通过宜都电视台、人力资源和社会保障网站、人民广场电子显示屏、中心客运站电子显示屏等多种形式发布重点企业用工信息。利用基层劳动保障平台,将重点企业用工信息张贴到乡(镇)、村(社区)宣传栏。
二是建立大企业服务窗口。在人力资源市场设立大企业服务窗口,实行专人负责,专人管理,专人***,重点大企业储备足够的人力资源,提供常年性的用工登记服务。
三是积极引导。人力资源市场工作人员有针对性地引导广大求职者到重点企业就业。充分发挥乡镇和城镇社区劳动保障联络员贴近城乡劳动者的便利条件,引导广大务工人员到重点企业就业。
四是举办多种形式专场招聘会。帮助企业解决用工需求。
7-10月,宜都市劳动就业管理局共为武汉富士康、三峡全通、宜化集团、东阳光公司等重点企业组织专场招聘会22场,招聘员工627人。
(责任编辑:张发智)