2016年度襄阳东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心
按照《襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》的相关规定,现将面试有关事项公告如下:
一、面试形式
面试采取结构化面试的形式。考题共3题,第1题时间为3分钟、第2题时间为3分钟、第3题时间为4分钟。
二、面试时间、地点、考场安排及分组名单
面试时间、地点、考场安排及分组名单详见***中的《2016年度襄阳东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心公开选聘人员面试考场安排》。请考生携带笔试准考证、身份证及面试通知书,在开考前30分钟到达候考室,未按规定时间到达的考生,视为自动放弃面试。
咨询电话:0710-2957659
附:1、《2016年度襄阳东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务服务中心公开选聘工作人员面试考场安排》
2、《事业单位公开选聘考生面试须知》
3、《考试注意事项》
襄阳东津新区(经开区)组织人事局
2016年11月7日
***1:
2016年度襄阳东津新区(经开区)
人力资源和社会保障事务服务中心公开
选聘工作人员面试考场安排
单位 | 岗(职)位名称 | 专业名称 | 面试人数 | 姓名 | 笔试成绩 | 备注 |
2016年11月10日下午2:30分考生入场,下午3:00分开考 面试地点:(襄州区航空路绿源国际饭店,襄州区交通局旁) | ||||||
东津新区(经开区)人力资源和社会保障事务 服务中心 | 综合管理岗 | 不限 | 9人 | 李静 | 81 | |
徐灿 | 80 | |||||
乔丽 | 72 | |||||
贺海芳 | 71 | |||||
张波 | 71 | |||||
陈雪芳 | 71 | |||||
胡伟 | *** | |||||
伍辉 | *** | |||||
王梦 | *** |
***2:
事业单位公开选聘考生面试须知
1、考生须认真阅读本须知,并严格遵守。
2、考生须携带相关材料按规定时间报到。对缺乏诚信、提供虚假材料者,一经查实,取消面试资格,已聘用的,取消聘用资格。
3、面试开考前未按面试公告中指定时间到达候考室的,取消面试资格。
4、考生进入候考室前,所携带的资料和通讯工具须交工作人员保管,面试后发还。如在面试场所发现仍携带有通讯工具,无论是否使用,均视为作弊处理。
5、考生进入候考室后,须提交身份证、笔试准考证、《面试通知书》,进行身份确认并抽签。
6、考生候考期间,须遵守纪律,自觉听从工作人员指挥,未经工作人员同意、不得擅离候考室,不得向外传递抽签信息,不得抽烟、大声喧哗。
7、考生只介绍自己报考单位、专业和抽签序号,不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室,不得透露姓名等信息。如有违反者取消其面试资格。
8、考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。
9、答辩每题回答完后,考生应报告 “答题完毕”。
10、面试结束后,考生应迅速离开考场,不得在考场附近停留议论,不得以任何方式向考场内考生泄露考题。
***3:
考生注意事项(结构化面试)
各位考生进入考场后请先自我介绍抽签号,不得透露姓名等信息。如有违反者取消其面试资格。
面试为结构化面试,答辩共三题,第一题时间3分钟,分值30分。第二题时间3分钟,分值30分。第三题时间4分钟,分值40分。题本放在桌面上,主考官读一遍后开始答题,每个问题答完后,请说“答题完毕”。