新洲区人社局为企业发展排忧解难添薪续力时间来源人社局
新洲区人社局为企业发展排忧解难,添薪续力
“希望能与公司建立良好的政企合作关系,为企业发展排忧解难,添薪续力。”近日,新洲区人社局党员干部来到湖北大明金属科技有限公司,通过开展党建共建活动,了解企业需求,解决实际困难。
大明金属成立34年来,拥有先进的加工设备20多台套,年加工能力可达20万吨不锈钢和40万吨高端碳钢,是华中地区专业的钢材加工配供中心,2020年度收入21亿元,在湖北省制造业百强企业中排名62位,中国制造业500强。
近年来,大明金属科技有限公司在人社等部门的指导下,建立强化措施,加强安全生产。设立专职安全员24小时巡回检查,建立奖惩制度,鼓励职工“安全随手拍”,发现有安全隐患或操作不当的情况拍照留存,并根据风险等级给予300至1000元的奖励,提升职工自我安全意识。新员工入职时,巡回播放同类型企业工伤事故照片,时刻拉紧安全生产、工伤预防这根弦。
此次党建共建活动中,新洲区人社局对公司提出的工伤认定、社保业务、技能培训等相关问题进行详细解答,现场赠送了50余本《工伤预防个人防护》、《工伤保险条例普法读本》等政策宣传资料,号召企业持续强化党建引领,立足岗位,担当善为,为加快打造“四区一高地”、建设长江新区副城作出人社应有的贡献。