百名模范退役军人受表彰

2022年4月29日，中共市委、武汉市政府通报，授予胡文等100名同志“武汉市模范退役军人”称号，江岸区退役军人服务中心等40个单位“武汉市退役军人工作先进单位”称号，马莹等30名同志“武汉市退役军人工作先进个人”称号。武汉广大退役军人、服务保障退役军人工作又涌现出一批先进典型。

获表彰的百名“武汉市模范退役军人”，他们身上闪耀着不忘初心、永葆本色、勇于奋斗的时代风采，书写了无愧于时代和军旅的精彩人生篇章，建功新时代、建功英雄城。受表彰的“武汉市退役军人工作先进单位”“武汉市退役军人工作先进个人”，他们用心用情服务退役军人事务，让退役军人得到妥善安置，抚恤补助标准连年提高，部分退役士兵社会保险得以接续，退役军人就业创业环境不断优化……他们的工作让广大退役军人感受到了实实在在的温暖，在全社会掀起了关爱退役军人之风。

建军节之际，我们展示部分全市表彰的“模范退役军人”“退役军人工作先进个人”，致敬全市广大退役军人和退役军人事务工作者，鼓励大家争先创优，为开创新时代英雄城市退役军人工作新局面、加快建设社会主义现代化武汉作出新的更大贡献。

■ 全市模范退役军人、黄陂区蔡家榨街道凤凰寨村党支部书记龚志军:

怀揣乡村振兴梦，退役军人返乡扛重担

走进黄陂区蔡家榨街道凤凰寨村，村里的白墙黑瓦月洞门和木质道路指示牌让这座村庄显得颇为“小清新”。几年前，凤凰寨村还是一个穷困的小山村，如今，它早已蝶变为省级生态示范村。带着村民让村庄改头换面的，正是80后村支部书记龚志军，也是一名退役军人。

2014年前，凤凰寨村土地贫瘠、资源薄弱，是武汉市的重点贫困村之一。2018年底，退役后一直在外工作的龚志军响应号召，回村担任起凤凰寨村党支部书记、村委会主任一职，“我心里清楚，肩上的担子有多重！”

龚志军找来大量资料研究后认为，要打好脱贫攻坚战，必须瞄准方向。根据凤凰寨村过往的发展基础，他和村两委成员选定了六大产业方向：油茶、光伏发电、小龙虾、凤凰农庄、生态茶园、太空莲。为了探索致富渠道，发展壮大集体经济，龚志军带着村里会同市纪委、武汉金融控股集团公司驻村工作队，利用凤凰寨村的自然资源和历史文化资源，引进社会资源，启用村级“经济股份制合作社”，让留在村里工作的村民尝到了甜头。

贫困户龚学安与妻子一直患有重病，几乎丧失了基本的劳动能力，家里还有两个孩子正在读书。龚志军为龚学安安排了村里的公益岗位务工，让他做些力所能及的事情，龚学安感动不已，“书记把我们的事装在心里”。

龚学安只是脱贫村民的一个缩影。村里各类产业发展得如火如荼，2019年，村集体经济首次达到35万元，还修建完善了村类道路、基础建设、水利整改、农田整改等基础设施。

“有困难不要怕，随时给我打电话。”为了方便让村民随时找到自己，龚志军24小时开机，为有需要的人解决问题。他的手机里也存着900多位乡亲及村民亲戚的电话，村民习惯了，“碰到什么事都可以找龚书记”，这条24小时开通的热线被乡亲们称作“山村110”。

龚志军还牵头成立村党员志愿服务队，并组建了6个志愿服务小组，凤凰寨村党员志愿服务模式得到基层党员和群众的认可，在全区获得推广。

在凤凰寨村，第一、二、三产业得以协同发展，获得了“省级文明村”等一系列省、市级荣誉。

■ 全市模范退役军人、武昌区紫阳街道梅隐寺社区书记陈睿：

扎根社区，退役特种兵“十八般武艺”解难题

“脱下军装还是兵”，39岁的陈睿曾是空降兵部队的一名特种兵。退役后，他扎根社区一干就是15年，从综治、城管委员、副主任、副书记等多个岗位上干起，2017年5月，他成为武昌区紫阳街道梅隐寺社区书记。

梅隐寺社区是开放型老旧社区，基础设施差，辖区内老年人多、流动人口多、困难群众多，还有两个农贸大市场及两条铁路线，卫生环境及消防隐患问题一直存在。2017年，陈睿组织60多名党员志愿者和退役军人志愿者，成立起“红色清道夫”志愿服务队，开展党员示范清洁家园行动及巡查，同时宣传红色文化。在党员和退役军人的带动下，越来越多志愿者、青少年加入进来。

通过“红色清道夫”的努力，市场和铁路周边的脏乱差现象明显好转，用水用电、修整路面等问题一并解决，清除私种菜地近万平方米，清运铁路沿线各类垃圾百余吨。

如何让老旧小区自管自治？陈睿想出办法：“居民说意愿，大家想办法，社区给支持。”

社区党总支和辖区内的683个小区自治管理委员会多次协调，将院内一片菜地改建为停车场，成了小区服务的资金来源，居民也不需要缴纳物业费，即可让小区实现可持续运转。在社区指导下，居民共同参与管理，自管自治逐渐成型，为老旧小区“红色物业”发展提供了新思路。

“工作不过夜，小事不出网格，大事不出社区”，是陈睿常常挂在嘴边的话，去年3月，他在巡查中发现武泰闸市场背后的危墙倾斜严重，立即向街道汇报，联系铁道部门、武泰闸市场召开议事会，制定了排险拆除计划，很快危墙改造完成，排除隐患。

背街小巷的僵尸车、道路修补、下水道改造等问题，在陈睿这里，被一一攻克，周边居民一致点赞，“这个年轻书记不错！”

在陈睿的发起下，辖区武泰闸蔬菜大市场、起义门生鲜大市场开展了亮身份、亮职责、亮承诺的活动，党员经营户在店内张贴承诺书，为群众提供便利。同时，开展“党员模范经营户”评比活动和“红色菜篮”慈善活动，为困难居民、独居老人送菜***，打造起小有名气的“红色市场”。

“做好社区工作，要和特种兵一样有‘十八般武艺’，才能把居民大大小小的事办好”，被居民唤作“兵书记”的陈睿直言，纵然绿军装换成红马甲，不变的是初心和使命。

■ 全市模范退役军人、市生态环境保护综合执法支队余海生：

环保监察，他曾连续4个整夜蹲守小区楼顶

他的身影总是出现在滚烫的锅炉边、恶臭的水沟旁、炙热的烟囱上、刺鼻的烟尘中……无论严寒酷暑、日晒雨淋，为了建设生态化武汉，他一直在默默坚守、激情奉献。他就是2021年湖北省环境执法“百名尖兵”，全市模范退役军人、市生态环境保护综合执法支队环境监察员余海生。

某居民小区异味扰民，因异味受风向、气压影响，排查难度大。他连续4个整夜，蹲守在小区楼顶，并组织排查企业70余家，对9家企业立案查处，使异味得到了有效控制。

一次检查中，发现某企业厂区有明显异味，该厂却坚称设施运行正常，他立即开展全方位排查，爬厂房、查管线，甚至钻进又脏又臭的设施里勘察取证直到深夜。最终查实了企业的违法行为，并将案件移送公安部门，对责任人处以行政拘留。

在检查某企业时，连续工作多时的他，爬上30米高的监测平台勘察，因流汗过多、暑热难当，他头脑发晕，跌下爬梯摔在了半空的台阶上，许久没缓过神。

工作经验丰富，余海生6次被环保部、省环保厅抽调，参加京津冀大气强化督查、保定督查、“清废行动”、武钢鄂钢驻点执法等重大活动。特别是2017年参加邯郸督查，远在武汉的儿子持续高烧不退。他把对儿子的牵挂埋在心里，全力投入督查行动。出谋划策、昼夜奋战，克服环境不熟、水土不服等诸多困难，加班加点查阅资料，两天时间就完成对邯郸市17个区县、近50个资料盒的信息核查和问题梳理，并将问题绘制在地图上。最终小组以督查成果第一名的好成绩，受到表扬。

余海生有个梦想：在黄鹤白云的故乡，龟山蛇山郁郁葱葱，东湖南湖鱼翔浅底，武汉三镇天天空气清新，市民天天心旷神怡。他常常告诉大家：打好污染防治攻坚战，我是行动者！建设美丽大武汉，我们都是行动者！

■ 全市模范退役军人、市应急管理局潘小明：

危难之时冲得上，后勤保障做得实

潘小明是一名退役军人，进入武汉市应急局办公室工作后，既管承办、又要督办。市应急局成立之初，办公室人员少、任务重、事情杂，为提高效率，他集中2个月时间，将全局涉及保密、文件管理、机要等工作相关的制度和规定，进行了重新梳理，修订各类规章制度和管理办法10余项。

2020年7月防汛进入“二级响应、一级战备”状态后，潘小明一人肩负起汛情信息、上级领导指示等信息的上传下达。2021年他又被选定为全市15支市级抢险救援分队的驻队干部。他积极与分队队长进行沟通协调，研究出动预案、简化出动流程，根据抢险需求，分别制定分队机动路线图、抢险交通图及物料补充流程图等。

在防汛中他发现，同志们辛辛苦苦在一线奋战，局里却没有一线防汛人员的住宿标准，审计部门提出意见后，他马上行动，立即制定出对突发事件状况下，保障需求的审批（报批）、饮食供给、车辆调遣、住宿安排、经费结算等具体规定，不仅保证防汛人员吃得饱、睡得好，也使平时突击加班人员得到了相应的后勤保障。

签字盖章，是一个单位必不可少的程序。为减少流程重复，他规范了用章申请，制发了用章使用申请表。不管有多少份文件，一张申请表即可实现用章。后来，他又积极摸索，将办事流程由线下转到线上，大大减少了内部为了签字盖章跑来跑去的辛苦。

2020年初的新冠肺炎疫情，他主动请缨，要求去最危险、最艰难的防疫一线工作。下沉社区后，他的身影时而出现在搬运防疫物资的现场，时而出现在防疫专用车的驾驶座上，还经常出现在值夜班的岗棚内，被社区防疫人员称为防疫一线的“守夜人”，像一颗“螺丝钉”一样，哪里需要他，哪里就有他的身影。2月23日上午，春寒料峭。潘小明为了防疫需要，收集、汇总、核实了局机关及直属单位的车辆、人员信息后，又立即起草了申领函，到相关部门排队近3小时，终于领取了105张防疫车辆通行证，为保证应急通行必须当晚发放。当送完最后一张防疫车辆通行证时，已是子夜时分。

■ 退役军人工作先进个人、市公安局干部人事处徐忠缘：

用心用情，服务退役军人进警营立新功

在武汉市公安局先模辈出的群体里，退役军人熠熠生辉。19日，新近获得“武汉市退役军人工作先进个人”称号、市公安局干部人事处徐忠缘介绍，他们的成长，与全市公安系统对退役军人的关心关爱息息相关，退役军人是党和国家的宝贵财富，全市公安系统始终“高看一眼、厚爱一分”，让他们尽快在新岗位上立新功。

公安机关是接收安置退役军人的重要单位。一直以来，武汉市公安局将此项工作纳入重点工作范围，专门研究制定安置办法和具体的接收安置方案，及时解决安置工作中存在的困难，不打折扣抓好落实。徐忠缘从事退役军人安置工作已有12年，对于这项事业，他说：“事关国家安全战略，事关强军兴军事业，必须时刻怀着对军人的深厚感情，带着责任、温度，脚踏实地做好每一件事。”

每年安置季，徐忠缘提前与有关部门联系，了解公安局预接收退役军人数量，协调预留编制计划。遇到计划紧张时，也要想方设法满足安置需求。更细致的是，在分配安置前，他会与部队人员对接联系，及时了解安置人员的德才表现、专业特长，拿出考核评估意见。同时，对全市警力结构分析调研，预留便于安置退役军人的岗位。“这些做法是公安局的传统，只有把工作做细一点，才有利于把退役军人安排到合理的岗位，为他们今后施展才智、一显身手提供广阔的平台。”

从军营到警营，科学、精准的岗位安置，让一批批退伍军人专业对口，走上公安系统一线实战单位的岗位。

徐忠缘介绍，为了让穿上警服的退役军人尽快适应新岗位，系好从警的“第一粒扣子”，市公安局组织退役军人岗前业务技能培训，“缺什么、补什么”“干什么、学什么”。从政治理论、法律知识、心理素质，到公安基础知识、业务实战技能，系统科学的岗前培训使他们迅速完成角色转换，更让他们找到新岗位上建功立业的信心。

据了解，退役军人培训上岗后，市公安局建立“传、帮、带”机制，让他们尽快融入集体，鼓励他们争创先进，再立新功。对在基层一线，政治思想、业务素质优秀的人员，长期***培养，择优晋升评先，树立榜样的力量。这些年来，武汉市公安系统内先模辈出，全国公安机关爱民模范、全国公安系统二级英模沈胜文，全国优秀人民警察张文昌、刘建祥、李正，全省抗疫先进个人卢良启、邓子福等一大批先进典型，他们背后都有退役军人这个身份。

■ 退役军人工作先进个人、武汉城市建设集团人力资源部陈颖：

把退役军人锻造成城建发展宝贵的人力资源

自2020年9月武汉城市建设集团成立开始，集团人力资源部总经理陈颖就开始负责退役军人服务工作。作为一名军转干部，她怀着对退役军人的情感，一直把退役军人服务工作放在重要位置。

陈颖介绍，武汉城市建设集团坚持以关爱为核心、以服务为主线的工作思路，注重对退役军人的政治关爱、就业关爱、生活关爱，高标准做好退役军人服务工作。2020年、2021年，接收安置退役士兵和退出消防员29人。2022年，计划接收安置退役士兵和退出消防员20人。

“要把退役军人作为城市建设和发展的宝贵人力资源”，武汉城市建设集团按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，不仅提供安置岗位数量，更注重提高岗位质量。从事退役军人服务工作以来，陈颖感受到，“这是政治性、政策性较强的工作，尊重、关爱退役军人是全社会的共同责任”。她与同事摸索出工作法：充分考虑退役军人的特点专长，合理提供匹配性较高的岗位，做好“双向选岗”工作。

陈颖介绍，为充分考虑退役军人的特点专长，集团会组织成员公司提供优质工作岗位，每年的退役军人接收安置见面会暨选岗会很受欢迎，开展“双向选岗”活动，旨在尊重退役军人的意愿，最大程度保障他们选择到匹配度高、满意度高的岗位。

在退役军人入职后，集团打造了科学合理的职业培训体系，发掘退役军人的潜力，帮助他们培养工作技能和职业素养，推动他们以最佳状态进入职场，在新的舞台上展示自我。集团所属琴台资产公司员工韦涛，退役后到集团三年多时间，面临零基础、跨专业的工作任务时，没有退缩，一直主动学习专业知识，如今，已成长为优秀的资产运营管理者。

接收安置众多退役军人后，陈颖注意到，每位退役军人都保持着“退役不褪色，退伍不褪志”的本色，努力工作学习，提升全方位能力。

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