纳雍县市场监管局三落实三到位六步走推动干部作风大转变

自干部作风教育大整顿工作开展以来，纳雍县市场监管局党组高度重视，认真谋划，以“三落实三到位六步走”为总体工作思路，以“打造市场监管系统铁军”为目标，推动干部作风教育大整顿工作走深走实，切实转变工作作风，助力各项工作高质量发展，为全县经济稳定发展保驾护航。

一落实工作要求到位。按照上级部门安排部署，及时召开干部作风教育大整顿动员大会，明确工作任务、转发整顿工作方案、及时进行调度、收集全局干部职工问题反馈、抓好数据质量监管、按要求录入系统进行管理、明确工作时限，确保工作要求落实到位。

二落实责任担当到位。成立由局党组书记任组长的干部作风教育大整顿工作领导小组，指导全局干部作风教育大整顿工作开展，明确人员负责工作统筹协调、资料收集上报、总结做法经验，加强与上级指导部门的沟通联系，及时按照上级安排部署结合本局实际情况开展整顿工作，确保责任担当到位。

三落实长效机制到位。以干部作风教育大整顿工作为契机，研究制定《干部职工百分制考核办法（试行）》，通过考核，客观、公正、准确地评价干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，创建积极向上、创先争优的工作氛围，激发干部职工创新潜力，激励先进再接再厉，鞭策后进奋发赶超，推动各项工作落地落实，发现和挖掘优秀人才，落实干部作风建设长效机制到位。

六步走：一学二看三查四做五反六改。

一学，即强化理论学习。组织全局党员干部职工学习******关于加强作风建设重要论述、本次整顿工作相关文件、《***章程》《***纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等，同时以党史学习教育、主题党日等为学习载体，组织开展集中学习，进一步增强了党员干部职工以人民为中心，全心全意为人民服务的理想信念。

二看，即观看警示教育。组织观看专题教育片《作风建设永远在路上》，同时组织全局140余名干部职工到警示教育基地进行实地教育，并撰写警示教育心得体会，为全体党员干部敲响了警钟，不越红线、底线。

三查，即抓好自查自纠。对标对表进行自我剖析，深入开展自查自纠，查找自身存在的问题，并依据问题制定详细的整改措施，根据整改措施，扎实开展好整改工作。

四做，即做合格好干部。召开工作专题推进会议，要求各分局办事大厅人员、政务服务中心窗口人员要着装规范，党员要佩戴党徽、对办事群众一定要做到态度热情，拒绝生硬冷漠，严格落实首问责任制、一次性告知、限时办结等制度。严格执行中央八项规定、贵州省委十条规定，展现新形象，做好合格干部。

五反，即加强自我反思。要求对自身工作开展过程要做到经常反思，查缺补漏，增强自身理想信念、政治素养，提高业务工作能力，同时对于自查出来的新问题要及时记录在案，并同步制定行之有效的整改措施，要牢记作风建设永远在路上。

六改，即抓好整改工作。为进一步保障整顿工作落实，局党组成立督查组，对全局系统内问题整改工作进行督查指导，确保查找出来的问题有针对性，确保制定的措施有可行性，确保整改的结果真实性。对问题查找不深不细的现场指出，要求重新自查，对整改不真不实的责令限期重新整改。