赫章县多举措治理农民工工资拖欠问题
赫章县认真贯彻执行上级全面治理农民工工资拖欠问题的有关文件精神,立足实际采取多项措施扎实做好农民工工资支付工作,确保全县广大农民工合法权益得到应有保障,营造良好用工氛围,构建和谐劳动关系。
加大宣传力度,畅通举报投诉维权渠道。采取发放宣传单、送法***、现场咨询解答、设立维权告示牌、网上公布重大典型案件等多种方式,大力宣传和普及劳动保障政策法规,公开劳动维权服务电话,主动畅通劳动者举报投诉维权渠道,增强企业依法用工意识,提高广大劳动者依法理性维权的能力,营造良好用工维权氛围。
强化源头治理,预防、遏制欠薪行为发生。在建设工程项目领域大力推行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理和银行代发工资机制,严格要求建设工程项目缴存务工人员工资支付保障金,积极督促用人单位同招用农民工签订书面劳动合同,有效预防、遏制欠薪行为发生,为农民工工资支付提供重要保障。
落实部门职责,切实抓好工资兑现工作。全县各级各部门严格落实中央、省、市、县有关精神,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,落实主体责任,强化监管职责,特别是对重点领域、重点项目、重点企业,做到欠薪底数清、情况明,对发现拖欠工资的,严格进行包保清欠,明确包保责任领导和责任人,积极采取强有力措施,及时兑现工资,切实维护农民工合法权益。预防因农民工工资拖欠引发群体性事件,当因工资拖欠引发突发事件和群体事件时,按照“属地原则”做好信访维稳工作,及时启动应急预案,妥善处置因欠薪引发的群体性事件,确保社会和谐稳定。
形成部门联动,严厉打击欠薪违法行为。加强部门间协调配合,形成工作合力,积极快速化解拖欠工资问题,协调不能解决的,依法立案进行查处。加强行政执法和刑事司法无缝衔接,对恶意拖欠工资或涉嫌拒不支付劳动报酬的,由人社局及时移送公安机关处理,严厉打击拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为,依法公布重大欠薪违法案件。