神华海矿公司努力帮扶困难职工

近年来，神华海勃湾矿业公司把改善困难职工生活作为实践“三个代表”重要思想的具体体现和全公司的一件大事来抓，把党的温暖送到了困难职工的心间。
   由于前几年煤炭行业整体不景气，致使一些矿工生活状况不尽如人意。为帮助这些困难职工早日摆脱困境，神华海勃湾矿业公司首先对各基层单位职工生活状况进行了详细调查。经调查统计，目前该公司现有人均月收入不足130元的困难职工2324户，涉及8159人;破产两矿及其附属单位现有人均月收入不足130元的困难户1140户，涉及3876人。摸清了生活困难职工的基本情况后，该公司根据困难程度对他们分类排队，为合理地开展帮扶救助工作提供了准确的依据。公司工会还对这些困难职工统一建档管理，对困难职工的家庭基本情况、形成困难原因做到了底数清、情况明。
   该公司精心组织实施了一年一度的两节“送温暖”活动。两节期间共慰问离休干部12人、军烈属l55人，为27***户困难职工家庭发放困难补助款47万元，为破产企业920户困难职工发放慰问金18.4万元。由于准备工作细致、周密，在款项的发放过程中做到了公开、公平、公正，“送温暖”活动受到了广大困难职工及家属的赞誉。
   神华海勃湾矿业公司坚持节日慰问与平时救助相结合的原则，确保每个困难职工都有饭吃、有衣穿，维持基本生活。公司领导利用各种机会走家串户，发现生活确有困难、急需救助者，适时给予救助。一年多来，共为3***户困难职工、劳动模范、工伤残职工发放临时救助款5.46万元。该公司积极组织劳务输出，帮助困难职工子女就业。在神华集团总公司的关心和帮助下，2003年共向神华大厦输送了10名保洁工，向北京保安公司输送了9名保安员，缓解了他们的家庭困难。
   此外，神华海勃湾矿业公司还开展了多种形式的助学活动，确保每一位困难职工子女不因家庭困难而辍学，同时积极和各学校协调，为困难职工子女减免学杂费;据不完全统计，本学期开学时，公司所属各中小学共减免就读的842户困难职工子女学杂费4.5万元。公司还拨专款为在外地读大中专的困难学生借款60万元。2003年元月份、11月份两次发放对困难职工子女上大学的补助共计85．6万元，其中破产单位职工的82名子女享受到16．4万元。
     

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