区人社局扎实开展就业见习工作
一是广泛宣传,扩大政策覆盖面。设立宣传栏、张贴宣传海报、制作发放明白纸,通过微信公众号、政府门户网站、微信工作群等方式,借力实名登记、档案转递、人才招聘等工作,线上线下同步推进,广泛宣传青年见习政策,实时发布疫情防控期间保障企业复工复产稳就业政策和企业招聘需求信息,积极搭建信息互通平台,提高就业见习工作知晓度,扩大见习覆盖范围。
二是精准对接,大力开发见习岗位。联合中央商务区举办“乐语沙龙”活动,组织开展“应对疫情、稳就业”政策宣讲会、“送政策进企业”活动,整合集中宣讲、重点推荐、现场洽谈和网上对接等方式,积极鼓励符合条件的企业申请山东青年就业见习基地,充分挖掘见习岗位。深入企业开展调研,根据企业需求定制个性化服务清单,对实际操作过程中遇到的难点和疑点进行详细解答,提供网站注册、见习基地申请、见习人员签订等一体化服务。目前系统审核通过的见习基地71家,提供见习岗位229个,见习在岗人员280余人。
三是优化服务,全面落实见习管理政策。严格把关青年见习基地设立认定,认真审核见习报名人员资格,实时公布见习岗位,指导见习单位与见习人员签订见习协议,明确双方权利义务关系。加强对青年见习单位及见习人员的管理,妥善处理见习过程中出现的问题,不断提升见习服务的保障能力。加强部门联动,强化资金发放各环节有效衔接,及时足额兑现见习补贴。2022年第一季度符合申领补贴条件的见习人员共21人,发放补贴14.1万元。(区人社局 张路慧)