宿迁市司法局八举措助企纾困

宿迁市司法局充分发挥司法行政职能作用，提高疫情防控法治化水平，实施“八举措”助企纾困，服务企业健康发展和稳定有序复工复产。

营造法治氛围。在“法治宿迁”微信公众号专题发布疫情防控相关法律问题解答，提供疫情防控常见法律问题咨询。通过线上、线下相结合方式，开展全方位疫情下企业经营风险防范专项法律咨询、普法宣传、互动答疑。累计开展3场直播活动，解答咨询60余条，近1000家企业负责人参与互动，公众号发布6条普法视频，推送涉疫热点法律解答、政策汇编文章11期。

规范执法行为。编印《疫情防控期间重点领域行政执法指引》，指导基层一线疫情防控执法；开通疫情执法监督举报热线电话，随时接听企业和群众投诉，促进严格规范执法；加强卫生防疫、市场监管、交通运输等领域执法监督，配合有关部门抓好疫情防控措施落实。

提供快捷服务。推行在线服务，大力推行“网上办”“掌上办”“预约办”，加强12348热线电话、宿迁企业法务网、法治宿迁微信公众号和“法润民生”微信群应用，成立线上公益法律服务团，及时掌握和解决企业法律服务需求。在各公证、司法鉴定机构设立服务企业窗口，优化办证流程，最大限度方便企业；对企业因疫情导致不能履约风险，提供提存公证服务。鼓励当事人使用“不见面”方式，通过邮寄和电子邮件方式进行仲裁立案，对争议金额较小的民商事案件，引导当事人通过简易速裁程序进行调解。开通涉企行政复议案件立案绿色通道，做到“快立、快审、快结”。

优化法援流程。建立法律援助快速受理办案机制，开通绿色通道，对与疫情防控相关的申请支付劳动报酬、确认劳动关系、工伤认定等维权案件，做到当日受理、当日审批、当日指派。开展预约制服务，启用告知承诺制，对经济困难的对象可以先行受理，事后补办。建立与财政、民政、劳动和社会保障、老龄办等部门信息互通、工作互动协调机制，强化法律援助机构办案异地协作机制。

开展法治体检。发挥“万所联万会”机制作用，针对中小企业在疫情期间经营、管理等方面存在的法律问题，为其提供免费法治体检服务，提出应对措施或合理化建议。发挥中小企业法律服务团、台资企业法律服务团和法律顾问等作用，推动律所及时对中小企业可能因疫情引发的违约、延迟履行等问题，提供法律咨询，帮助中小企业防范并化解法律风险。先后梳理生产经营、复工复产过程中的多发性法律风险并提出意见建议100多条，法律帮助500余人次。

支持企业复工。发布企业复工指南，引导企业依法妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益。调整疫情防控期间因企业复工发生的行政复议相关事项，保障公民、法人和其他组织合法权益。加大对各级行政机关违法或不当行政行为，尤其是行政处罚类、行政许可类等可能直接影响当事人权益类案件层级监督力度，坚决纠错，为企业返工、复工、正常生产和疫情防控工作提供良好的法治环境和有力的法治保障。

降低经营成本。鼓励仲裁委依法依规减免仲裁案件费用，对因疫情导致家庭经济困难或企业经营不利的仲裁案件当事人，允许其结案前缓交部分仲裁受理费，通过速裁程序处理的案件，减半收取仲裁受理费。倡导律师事务所对因疫情影响导致资金链断裂濒临破产的小微企业，减免服务费。司法鉴定机构对抗疫一线企业的鉴定申请优先提供服务，减半收费。对中小企业办理与疫情相关的不可抗力事实类、文书类、证据保全类等公证，免收公证费；对复工企业申办抵押贷款、融资租赁、股权质押合同等融资类公证，减半收费；对企业和个人等针对疫情的捐赠行为，免费办理公证。

加强涉疫纠纷化解。组织律师、基层法律工作者、人民调解组织积极参与涉疫矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥和利用好“苏解纷”小程序及网格化管理的优势，做到快调快结。加大对物业、劳动争议、金融等领域专业性行业性调解工作的指导，重点做好因交通管制、防疫误工等引发的合同纠纷、劳资纠纷等调解，做到发现在早、处置在小，防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级，已化解劳资纠纷近100条。