区医保局召开三问三提三比活动第一次讲评会议

为切实加强干部思想能力作风建设，更好服务“工业强区、产业兴区、城建立区”战略，区医疗保障系统聚焦“重点工作提升年”和“干部作风建设提升年”任务，以“五比五看”活动为抓手，创新创建“三问三提三比”干部作风建设新品牌。

4月26日，区医保局召开讲述医保好故事，讲出医保好作风——枣庄市市中区医疗保障局“三问三提三比”活动第一次讲评会议，迅速掀起了“讲业务、学技能、争表率”的热潮。

会上，区医保局各科室负责人围绕2022年一季度参保缴费、基金监管、药品集采、医疗救助、经办服务等重点工作进行发言，通过找差距短板、找目标定位、找工作举措，提炼出了工作亮点并客观分析存在的问题。各分管领导对分管领域、关键问题、薄弱环节存在的问题进行了实事求是的反馈，提出了有针对性、科学可操作性强的意见建议，营造了比能力素质、比特色创新、比工作质效的浓厚氛围。

会议强调，要坚持目标导向，聚力解决思想上的症结、能力上的不足、落实上的差距，一要提高认识，精心组织，深化思想能力作风建设；二要高度重视，从严从实，认真研究应对新形势新任务；三要奋发实干，事争一流，推动全局各项业务高质量发展。真正“亮”出精气神，“干”出新气象，切实凝聚干事创业强大合力，推动全区医保工作再上新台阶。

下一步，区医保局将牢固树立“作风建设永远在路上”的工作理念，将“干部作风建设提升年”“五比五看”活动和“三问三提三比”市中医保干部作风建设新品牌的各项内容落实落细，全面推进全区医保系统干部队伍能力提升，为奋力推动全区医保工作高质量发展提供坚强保证。