关于第二次公开招聘佛山市三水区金融投资控股有限公司副总经理的公告
关于第二次公开招聘佛山市三水区金融投资
控股有限公司副总经理的公告
佛山市三水区金融投资控股有限公司为佛山市三水区公有资产管理办公室(以下简称“区公资办”)下属的国有企业。公司主要通过财政资金,带动社会资本参与三水区高新技术产业、先进制造业和现代服务业的项目投资,发挥财政资金撬动作用,助力三水区经济发展。现因业务发展需要,诚向社会公开招聘1名副总经理,有关事项公告如下:
一、招考原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以品德、知识、能力和业绩为主要衡量标准,选贤任能、择优聘用。
二、招考条件
(一)基本条件
1.具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历,具有从事所招聘岗位相关的工作经验;
2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及区有关招聘规定不得聘用的人员,不得报名;
3.没有不得担任国有企业领导人员的情形。
(二) 岗位资格条件
岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 任职资格 | 岗位职责 | 报考对象 | 目标年 薪 |
金控公司副总经理 | 1 | 经济学类/金融学类/工商管理类 | 本科及以上学历(行业或专业经验丰富、工作能力非常突出的,可放宽至全日制大专学历) | 45周岁以下 | 1、6年以上工作经验、3年以上金融机构从业经验,1年以上管理经验; 2、具有银行从业资格证或证券从业资格证等国家认证的金融从业资格证书; 3、具备较强的领导能力、带团队能力、人际理解、学习能力、沟通能力、公文写作、课件制作能力; 4、熟悉有关金融、银行、保险及公司法务;对金融、法律、银行及市场营销有敏锐的观察力;在国家政府机关单位、银行等行业有广泛人脉关系者优先。 | 1、领导制定公司发展战略; 2、领导制定公司的经营计划; 3、基金运营,类金融类项目的评估、落地; 4、开展市场分析和投资管理; 5、负责公司日常经营管理工作。 | 社会人员 | 28万元/年(含基本工资及绩效工资) |
注:
1、社会人员指除应届毕业生外,已取得国家承认普通高等院校学历的人员;如港澳学习、国外留学归来人员,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有中国驻外使领馆开具的证明材料。
2、计算年龄、工作经验截至开始接受报名的第一日。
三、公告
本招聘公告在区公资办网站、三水发展公司网站、前程无忧等媒体中发布招聘公告。发布时间为:2018年9月19日至2018年9月26日(共5个工作日)。
四、报名及资格审查
本次招聘采用网上报名及网上资格审查的方式。
(一)报名时间:2018年9月19日至2018年9月26日。有意者请将报名资料的扫描件发送到邮箱: 185541449@qq.com 。报名结束后2个工作日内,将以邮件方式回复资格审查结果。
(二)联系人:胡老师;联系电话:186****1248。
(三)报名资料:应聘者按照公布的招聘条件和要求,填写《佛山市三水区金融投资控股有限公司副总经理应聘报名表》(见***),要求带电子相片;提供本人有效身份证件、学历学位证书、职称证书、工作经历证明(包括但不限于与单位签订的劳动合同、单位证明、购买社保证明等材料);报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的,需提供单位同意报考证明。
上述材料以电子版或扫描件方式发到报名邮箱,逾期或资料不全的,不接受报名。如出现符合报考资格人数少于3人,由招聘领导小组决定是否延长报名时间或不予开考。如延长公告时间,通过资格审核的人员有效;延长或取消招聘,将以公告方式通知。
五、考试
考试由笔试、素质测试、面试三个环节组成。
(一)笔试:根据聘用岗位的任职要求、职责定位,重点考核人员的战略规划能力、运营管理能力、沟通协调能力、业务拓展能力、资本运作和团队建设能力等。笔试采用闭卷方式,在120分钟内一次完成。笔试满分100分,设达标分数70分。达标者方可进入下一轮素质测试。笔试成绩占综合总成绩的30%。
(二)素质测试:根据岗位特点,采用不限于无领导小组讨论、公文框测试和领导访谈等方式,对应聘者的综合能力进行测试。素质测试满分100分,设达标分数70分。达标者方可进入下一轮面试。素质测试成绩占综合总成绩的40%。
(三)面试:采用半结构化面试方式,主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力等素质。面试满分100分,设达标分数70分。面试成绩占综合总成绩的40%。
(四)综合总成绩满分100分。笔试成绩、素质测试成绩、面试成绩按3:3:4的比例合成综合总成绩。在各环节均达标的前提下,按照综合总成绩从高到低排名,取前3名进入体检和组织考察环节。如达标者不足3名,由招聘领导小组决定是否进入体检和组织考察环节。
六、体检、考察、公示、聘用
(一)体检:在进入体检和组织考察环节人选中,按综合总成绩从高到低排序,以招聘人数1:1的比例确定体检对象,并组织到指定医院进行体检。体检合格者,填报《个人有关事项报告表》。体检不合格的,可在进入体检和组织考察环节人选中依序递补。
(二)组织考察:对体检合格人员进行组织考察,包括个人谈话、查阅档案、计生、违法犯罪、廉政及个人有关事项的核实等。考察不合格的,取消录用资格;可在进入体检和组织考察环节人选中依序递补。
(三)公示:根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员,通过区公资办、三水发展公司网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(四)聘用:公示期满后,无不良反映或反映问题不足以影响聘用的,按规定办理聘用手续,与佛山市三水区金融投资控股有限公司签订聘用合同。聘任期3年,其中设试用期1年,试用期满由区公资办党工委联合广东三水发展控股投资有限公司进行考核。考核合格,正式聘任。聘任期满,按照三水区深化区属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案进行任期考核,考核合格,可以续聘,每任期3年。试用期和聘任期按佛山市三水区金融投资控股有限公司领导班子成员副职享受待遇。考核不合格的,不聘任、不续聘。
七、其他事项
(一)报名人员须对提供资料的真实性负责,如查实有弄虚作假的,不得录用;
(二)在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格;
(三)若出现应聘人员综合总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次;
(四)对应聘人员自愿放弃职位的,可在进入体检和组织考察环节的人选中依次递补;如进入体检和组织考察环节的人选均未顺利通过或自动放弃职位导致无法确定人选的,由招聘领导小组决定是否重新启动招聘。
(五)具体考试时间、地点,另行通知。
***:佛山市三水区金融投资控股有限公司副总经理应聘报名表
佛山市三水区公有资产管理办公室
2018年9月18日