新员工岗前培训至少24个学时

禅城区安监局上线微访谈，与市民畅聊安全生产热点话题

■昨日，禅城区安监局上线微访谈，与市民畅聊安全生产热点话题。

　　昨日（23日）上午，佛山市禅城区安监局上线微访谈，围绕“全面落实企业生产安全主体责任”主题，与市民畅谈企业安全生产主体责任、高发职业病、安全生产培训等安全生产领域热点话题。

　　■主体责任要做到“一必须五到位” 

　　有网友问，今年是“全面落实企业安全生产主体责任”落实年，那么禅城区具体做了哪些工作？

　　禅城区安监局总工程师温国坚表示，今年禅城区出台了《佛山市禅城区落实企业安全生产主体责任两年行动方案》，提出“一必须五到位”的工作要求，即必须依法生产经营，做到责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位以及应急管理到位。

　　为激励企业更好地落实安全生产主体责任，禅城区建立了信用管理体系、守信联合激励机制、失信联合惩戒机制。安全生产主体责任中，如果企业安全生产各项工作做得好，信用评级达到90分以上就列为“红名单”。列入“红名单”管理的信用主体，在工伤保险费率、银行信贷、评先创优、安全生产责任保险费率等方面给予政策优待。

　　反之，“黑名单”将强化对监管对象的监督管理。企业一旦被纳入‘黑名单’，将影响其招标、评优评先、融资贷款资格，企业主要负责人坐高铁、坐飞机也会受到限制。

　　■预防职业病职业健康体检一年一次 

　　针对市民关心的职业病问题，区安监局职卫科科长曾文华介绍，从近几年统计的情况来看，禅城区主要存在的职业病是尘肺病和噪声聋，2016年-2018年尘肺病有28例，2016年-2018年职业性噪声聋有34例。

　　“存在矽尘、噪声等职业危害因素的企业，应该组织劳动者进行职业健康体检，体检是根据企业不同的行业危害程度，一般是一年一次。此外，劳动者工作场所存在职业危害因素的，在上岗前、在岗和离岗都要进行体检。”曾文华表示，如果企业拒不组织员工体检，员工可以向区和镇街的安全生产监督管理部门反映，督促企业对员工进行相应的职业健康体检。如果企业仍不作为，或将受到5万元到10万元之间的处罚。

　　■安全培训岗前培训至少24个学时 

　　网友“街福”提出，今年初进入一个电子厂打工，进厂以后发现工厂未对员工进行过安全知识培训，现在对于新员工在安全培训方面有没有具体的规定？如果企业违反，有怎样的处罚？

　　区安监局综合管理科科长郑美华表示，《安全生产培训管理办法》规定，新员工入厂是必须要经过三级培训的，就是公司、车间和部门三级安全生产培训，而且培训的学时也有要求，不可以少于24个学时，对从事烟花爆竹、危险化学品等高危行业的员工，培训时间不能少于72学时。

　　“如果企业没有落实这方面的工作，员工可以向我们进行举报，我们会对企业进行执法检查。”郑美华说，如果发现企业存在违法行为，经过确认以后，可以进行责令整改，处以1万元以下罚款。如果责令整改限期到了以后一个月仍未对员工进行安全培训和建立档案的话，处以1万元以上3万元以下的罚款。（转载：珠江时报）