2014年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会成功举办

                         　　汕头市新春首场大型公益性人才招聘会“2014年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”于2月9日至10日在林百欣国际会议展览中心举行。共有170家用人单位进场招聘，提供就业岗位6980个，2万余人次进场应聘,现场确定接收和初步达成就业意向共4970人。市委常委、常务副市长郑通声巡视了人才交流大会现场，参观了企业的展位，对大会的成功举办给予了充分肯定。
　　为确保此次交流大会的顺利举行，市人社局坚持“民生为本，人才优先”的理念，从收集企业用工需求信息、加强媒体宣传力度、会场展位的安排布置等方面入手，切实抓好大会的筹备工作。此次人才交流大会呈现三个特点：
　　一、发挥品牌效应，搭建服务平台。汕头市春季人才交流大会至今已举办了22届，形成了良好的品牌效应。市人社局从春节前二个多月就开展了一系列的筹备工作，全部200个展位被抢订一空，进场单位既有超声电子、中国国航、金刚玻璃等16家上市公司，也有超声仪器研究所、大洋集团、华海船厂等国有企业，还有和记黄埔、雅士利、威士雅等外市企业。
　　二、选才视野更宽，纳才力度更大。相对于以往追求高学历、高职称的做法，今年用人单位更为注重人才的实际技能和职位的适应性，吸引了更多大中专、技校的学生前往应聘。此外，超声电子、锦峰集团、中国国航、东江畜牧、广东蕾琪等企业提供了一批高学历、高层次的管理型、技术型岗位，吸引了不少高层次人才的目光。
　　三、人才择业理性化，求职心态务实化。面对当前严峻的就业形势，求职者的择业心态更趋理性，求职时对行业性质、企业类型、工作地点、工作环境、薪酬等的选择更加理性，不再盲目追求高待遇、高福利，而是更看重企业文化和个人的发展前景,专业是否对口，能否学以致用，能否在工作中培养职业技能，积累工作经验等等。

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