平湖街道四个结合创新基层组织生活方式

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神抓好基层党组织建设，平湖街道从基层党员的特点和内在需求出发，积极探索基层组织生活的创新方式，调动党员参与积极性，充分激发党组织的生机和活力。

坚持教育性与趣味性相结合，寓教于乐

开展红色教育。组织党员观看红色记忆系列专题片和红歌会比赛。去年七一期间，街道结合上级发放电教片活动，精心为各党支部订购具有深刻教育意义的故事片，如《命运》、《建国大业》、《南京南京》、《开国大典》、《集结号》等。使党员在观看电教片的同时，加深对党历史的了解。特别是对于《命运》这部专题片，许多党员看了又看，认为该片结合深圳实际，故事富有吸引力和感染力，观看后受到深刻的激励与鼓舞；组织了红歌会比赛，颂歌献给党，要求各支部选派党员参加，所有参赛选手全部唱响红色革命歌曲；开展传统文化教育。比如捷甬达公司党支部，每次支部会都学习一段《弟子规》，有一位平时与父母亲很少沟通的党员，学习后深受启发，坚持每周或每月打一次电话回家与父母亲聊天、问好；开展丰富多彩文体活动。组织了登山、猜谜，书画、摄影、球类、棋类等项目比赛，使广大党员才艺得到充分展示；组织机关党员到部队军训，练习打靶，体验部队生活。

坚持主题教育与常规教育相结合，突出主题

去年，街道党工委围绕双到扶贫这个主题，组织十佳外来建设者党员到紫金县紫城镇石坑村双到帮扶点参观学习，许多两新组织代表到了石坑村后，深受教育和启发，表示要力所能及为党的扶贫事业作点贡献。如深圳华侨医院党支部参观学习后，立即请示医院领导，抽调了6名副主任医师、2名护士和1名入党积极分子，组成9人的义务诊疗队，去年10月10日再次到双到帮扶点免费为村民诊疗看病，并携带部分常用药品赠送给有需要的村民，还为五保老人、孤寡老人等免费体检，受到当地干部群众的高度赞扬。

坚持组织生活与中心任务相结合，推动工作

结合各类党员的岗位实际和各个时期的中心任务，在组织生活中，有的放矢开展教育学习活动，这样，既保证党员教育任务的完成，同时又促进各项中心工作的深入开展。比如在开展创先争优活动中，街道便结合金融后台服务基地及其配套道路的拆迁安置工作，引导机关党员争当拆迁先锋，鼓励党员带头签订安置补偿协议，带头拆迁，带动亲朋好友支持拆迁工作，争做拆迁工作排头兵；结合建立党员志愿者服务队活动，引导机关、社区党员服务大运，美化生活环境；结合社区换届选举，引导社区干部正确对待个人的去留得失，有5位社区党支部书记顾全大局，主动让贤，使社区领导班子新老交替顺利完成；结合两新组织党员履行四员职责和创建星级企业活动，引导党员争当先锋岗，积极主动调解企业的矛盾纠纷，为建设和谐企业献计出力。

坚持继承传统与探索创新相结合，注重创新

革命传统教育看与听。采取走出去与请进来的办法，组织党员到山厦革命纪念馆、东江纵队纪念馆和莲花山公园等革命历史教育基地参观学习；邀请专家学者来平湖讲课。3月份，邀请了清华大学特聘教师崔和平同志到街道为机关和社区党员干部上一天专题课，崔教授讲课内容结合实际，语言风趣幽默，深入党员欢迎。

用身边事教育身边人。让社会团体或两新组织党员代表上台谈谈自己的先进事迹与工作经验，通过经验交流，使教育内容可信、可学。

让党员轮流讲课。如系统电子公司党支部，每次支部会都让每个党员轮流主持会议并上台讲课，转变过去讲党课时总是由书记一个人唱独角戏的模式。这样，既可为党员发挥潜能、施展才华搭建舞台，也激发党员参与创新、主动学习、主观思考的积极性。

建立党员常态化关怀机制。改变传统只在七一和春节期间慰问困难党员的方式，街道专门设立困难党员帮扶基金，对党员实行四必访，即凡街属党员、两新组织党员遇到本人患有重大疾病或受意外伤害、家庭发生重大变故或灾祸、党员本人失业半年以上、本人职务变动或退休四种情形，党组织必须派人到访，表示关怀慰问。此举实现党内关怀三个转变，即：从个体关怀向群体关怀的转变；从特殊节日关怀向常态关怀的转变；从关注生活困难向多元化关注转变，体现党组织大家庭的温暖，激发了党员的工作与生活热情。去年，街道共慰问生活困难党员61名。