南山区开展首期工会干部素质提升培训

　　4月15日，来自南山区教育系统的36名工会主席，在区教育工会副主席杨珺的率领下来到有着深厚历史文化底蕴的云南大学，参加了为期六天的素质提升专题培训。该培训项目是应南山区教育系统工会干部的提升需要，由云南大学公共管理学院为他们量身定做的课程菜单。

　　第二天上午，简单而不失隆重的开班仪式为此次学习之旅拉开帷幕。云南大学公共管理学院主任邓菘详细介绍了云大光辉的发展历程。

　　南山区教育工会副主席杨珺寄语参加学习的工会干部们，要珍惜这次难得的机会，要勤学乐学，学有所成，学有所得，为后继其他干部的培训开个好头。杨珺同时对学员提出了纪律要求和学习规范。开班仪式结束后，由云南大学公共管理学院罗红霞博士开启了《新时代工会工作创新》专题讲座。罗博士从新时代的定义、工会的定位、工会工作的创新等三个方面进行阐述与分享，既有理论高度，又有实际操作，具有很强的启发性、借鉴性和可操作性，让各位工会干部拓宽了思路，开拓了视野，受益匪浅。

　　如果说上午的讲座是一次打开工会工作创新思路的盛宴，那么，下午徐应萍博士的《组织行为与工会文化发展》讲座无疑是工会文化建设的精神食粮。徐应萍以渊博的学识和幽默风趣的语言，分别从心理学、行为学的角度阐述了如何在个体行为、群体行为和组织关系上认识和切入工会工作，如何在精神层面、制度层面和物质层面建设一个单位的工会文化，如何发挥工会应有的群众组织作用，从而形成和谐向上的工作氛围。

　　第一天的紧张学习，虽然辛苦，但很充实，学员们都有各自的感想。

　　留仙小学黄平元主席谈到“创新是民族进步的灵魂”。作为基层单位的一名工会主席，如何创新工作方式方法，激发组织活力，发挥应有的组织作用，引领全体教职工以高度的事业心、饱满的工作热情投身于教育教学工作中，一直是我苦苦思索的话题。今天，有幸聆听了云南大学公共管理学院罗红霞博士的《新时代工会工作创新》主题讲座，有如醍醐灌顶、如沐春风。罗博士采用理论与有实效的案例相结合，以轻松活泼、尽接地气的语言，从工会工作的观念、主体、方式、内容和评价等五个方面的创新进行分享，既展现了她深厚的理论素养和丰富的实践经验，也为聆听者打开了一扇扇的创新启迪之门。

　　香山里小学黃伟达主席表达了今天两位博士的两场报告分别从新时代工会工作的创新和人的心理、个性特征方面提出了独特见解，并通过实际案例诠释了如何从人出发以人为本开展适合新时代人的需求的工会工作，极具启发性。

　　西丽幼儿园刘胜主席说到作为一名任职期只有一年多的基层工会主席，在局工会的精心组织下，有幸第一次走进高校，参加高水准的工会专业知识培训。今天聆听了两位博士精彩的讲座，对于在新形势下的工会组织的内涵有了更深刻的理解，体会到工会组织在构建何谐校园中起到的重要作用。通过诸多的案例展示对我们在今后的工作如何开展具有直接指导意义……短短一天，收获满满！

　　前海小学贺电主席表示通过一天的学习，感觉对"以人为本”的服务理念理解得更深刻了。

　　教育工会师慧鹏主任发言说听了两位大咖教授的授课，收获颇多，简单归纳以下几点：一是工会工作形式可以多样化，富有创新性；二是可以借助工会平台，利用社工优势解决会员的心理问题，素质提升问题，帮扶济困问题等；三是可以充分发挥工会在组织文化建设方面的引领作用，寓教于乐。