深圳市前海开发投资控股有限公司招聘公告

　　深圳市前海开发投资控股有限公司（简称前海控股），于2011年12月28日正式成立，为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局全资企业。根据***批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》（国函[2010]86号）和《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》（深圳市人民政府令第233号）的规定，前海控股负责前海合作区内土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资。

　　根据公司“十三五”规划，公司将围绕前海合作区总体发展规划，打造国际一流的基础设施、城市营商环境，建设前海全球标杆城区，努力成为主业突出、管理规范、文化优秀、具有核心竞争力的城市综合开发运营商和产业发展商。

　　因公司业务发展需要，现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：

　　一、岗位职责及报名条件

　　（一）基础设施建设事业部（设计管理部）－规划设计管理资深工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责公司项目前期规划设计，形成项目工程设计要点，指导后续工程设计工作。具体包括：对接各上层次规划，针对项目提出优化调整建议，项目内部及周边规划条件（用地性质、建设规模、道路交通、市政管线等）梳理；

　　（2）负责前期策划开展项目选址、功能业态、性质定位研究，负责项目整体概念设计、项目工可研，跟进后续工程设计；

　　（3）负责项目招标方案的编制工作，并进行合同履约管理；

　　（4）负责公司各项目规划设计及工程建设的监督、管理工作；

　　（5）负责动态***研究土地和房地产相关政策；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，规划设计等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验；

　　（2）具有高级及以上职称或同等职业资格。

　　（二）基础设施建设事业部（工程管理部）－土建工程管理主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责前海市政工程的工程现场管理；

　　（2）负责分管项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

　　（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

　　（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

　　（5）现场签证管理；

　　（6）工程资料的审查与管理。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，土建等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，具有3年及以上市政、公路、轨道交通、给排水、隧道工程建设管理或施工等相关工作经验；

　　（2）具有中级及以上职称或同等职业资格；

　　（3）负责前海深隧项目。

　　（三）基础设施建设事业部（工程管理部）－给排水工程管理主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责对相关规划的研读、承接及落地，制定项目前期策划书；

　　（2）负责招标技术文件编制、审核；

　　（3）负责组织项目设计任务书、技术文件、专项审查等报批工作的技术协调；

　　（4）负责项目给排水、消防专业的工程现场管理；

　　（5）负责项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

　　（6）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，给排水等工程类相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

　　（2）具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（四）基础设施建设事业部（工程管理部）－机电工程管理主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责前海市政工程机电专业的工程现场管理；

　　（2）负责分管项目的工程进度、质量、安全及文明施工；

　　（3）负责分管项目的验收、移交、结算等工作；

　　（4）预选承包商的考察、推荐、评价，招标文件技术文件的编制；

　　（5）现场签证管理；

　　（6）工程资料的审查与管理；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，电气、照明、通信等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

　　（2）具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（五）资产运营事业部（公共资源服务中心）－综合管廊管理经理或高级主管

　　1.岗位职责：

　　（1）负责综合管廊及其附属设施养护工作计划制定、招标、后续合同管理等工作；

　　（2）负责综合管廊及其附属设施巡查、保养、修维的组织实施工作；

　　（3）负责综合管廊及其附属设施养护费用的计量、支付、结算等相关工作；

　　（4）根据相关政策负责前海合作区综合管廊及其附属设施接管的资料接收、现场勘查等工作；

　　（5）组织对综合管廊及其附属设施进行普查、检测，做好设施的功能和技术评估工作；

　　（6）负责管养管廊设施使用前置审批的现场查勘等技术审查工作；

　　（7）监督、协调、配合各种管线单位做好专业管线的巡查、保养、小修管理；

　　（8）负责综合管养管廊设施小额工程、应急抢修的实施管理工作；

　　（9）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）经理：全日制本科及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，具有6年及以上本专业规划、设计、建设或维护管理经验；熟练操作office、CAD等办公软件；

　　（2）高级主管：全日制本科及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，具有3年及以上本专业规划、设计、建设或维护管理经验；熟练操作office、CAD等办公软件。

　　（六）资产运营事业部（公共资源服务中心）－电力设施管理主管工程师或工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责前海公用供电设施管理工作计划制定、招标采购、后续合同管理等工作；

　　（2）负责前海公用供电设施巡查、保养、小修、检测试验的组织实施，养护费用的计量、支付、结算等相关工作；

　　（3）负责前海公用供电设施小额工程、应急抢修的实施管理工作；

　　（4）负责前海公用供电线路负荷监控管理，临时用电的接驳管理，现场查勘及资料审查；

　　（5）负责负荷调整、设备迁改等工程立项、招标、合同签订、后续实施等工作；

　　（6）负责对接供电部门，做好公用供电线路运行方式安排等相关事项的跟进落实；

　　（7）负责用户产权供电设施的监督管理工作；

　　（8）负责前海公用供电设施的资料接收、现场勘查等工作；

　　（9）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）主管工程师：全日制本科及以上学历，电力或电气专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，具有中级及以上职称或同等职业资格，具备3年及以上10kV配电网规划、设计、运行、维护管理相关工作经验；

　　（2）工程师：全日制本科及以上学历，电力或电气专业，40周岁以下，3年及以上工作经验，具有初级及以上职称或同等职业资格，具备1年及以上10kV配电网规划、设计、运行、维护管理相关工作经验；

　　（3）熟练操作office、CAD等办公软件。

　　（七）成本与采购中心－采购主任工程师或主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责公司招标项目的招标工作，包括招标工作的组织、招标文件的编写、相关文件的报批、流程***等工作；

　　（2）编制项目招标计划；

　　（3）配合完成成本与采购中心交办的相关工作；

　　（4）完成成本与采购中心招标管理与供应商管理模块的标准化制定；

　　（5）制定采购立项、定标、供应商目录等招采及供应商类管理办法；

　　（6）完成公司预选招标/批量招标；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）主任工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验；

　　（2）主管工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

　　（3）具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（八）成本与采购中心－成本管理（安装）资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责公司项目成本控制管理；

　　（2）配合编制年度工程投资计划；

　　（3）建设工程类合同模板的拟定与管理；

　　（4）建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化和动态化，加强信息共享；

　　（5）审核目标成本/施工图（总）预算，招标控制价、工程变更、工程结算；

　　（6）完成成本与采购中心成本合约的标准化制定；

　　（7）制订合同、目标成本、预结算、招标控制价等成本类管理办法；

　　（8）造价咨询公司的选聘与管理等。

　　2.任职条件：

　　（1）资深工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，具有高级及以上职称或同等职业资格；

　　（2）主任工程师：全日制本科及以上学历，土建、安装、工程造价等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（九）成本与采购中心－成本管理主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责景观园林类项目的全过程合约、投资、成本管理；

　　（2）负责景观园林类项目招标文件的编制、审核；

　　（3）负责景观园林类项目合同文件的审核；

　　（4）负责景观公司内部成本核算工作；

　　（5）负责苗木、材料的询定价组织；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，景观园林、造价等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验；

　　（2）具有中级及以上职称或同等职业资格；

　　（3）具有从事或参与过国企、政府投资项目工作经验，熟悉深圳市政府投资项目管理流程者优先；

　　（4）具有注册造价工程师资格者优先。

　　（十）投资发展部－土地整备主管

　　1.岗位职责：

　　（1）接受业务指导部门监督，及时落实项目土地整备工作要求，确保土地整备工作按计划进行；

　　（2）负责编制土地整备计划，开展项目前期基础数据收集、权属核查及异议处理工作；

　　（3）组织项目测绘、评估机构开展测绘评估及工作，并制定项目补偿方案，开展项目补偿谈判、补偿协议签订、补偿款支付工作，协助相关部门研究处理项目疑难个案；

　　（4）负责与土地整备相关的建设部门的协调工作，配合项目施工进度要求开展土地整备工作；

　　（5）负责前海土地整备测绘、评估、咨询、法律顾问等中介服务机构的管理工作；

　　（6）负责土地整备相关档案资料的收集整理工作；

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）全日制本科及以上学历，法律、工民建、工程管理等相关专业，40周岁以下，3年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至1年及以上；

　　（2）具有1年及以上同等岗位工作经验，熟悉工程建设流程，熟悉房屋建筑或市政工程专业知识，熟悉成本造价、土地管理等相关知识；

　　（3）工作严谨负责，认真细致、责任心强，具有很强的保密意识；

　　（4）掌握office办公软件及成本预算软件的操作。

　　（十一）乐居公司（项目管理部）－建筑设计资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）建筑专业的全程设计管理：

　　（2）公司建筑专业建设计划编制；

　　（3）建筑工程建设的操作和协调，技术审核；

　　（4）对外展示现场配合管理；

　　（5）预选承包商的考察、推荐、评价；

　　（6）招标文件、技术标文件的编制；

　　（7）工程变更管理。

　　2.任职条件：

　　（1）资深工程师：全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业， 50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有高级及以上职称或同等职业资格；

　　（2）主任工程师：全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（十二）乐居公司（项目管理部）－土建资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责工程项目的质量、进度、成本、安全等全过程管理，工程技术、实施方案的审核；

　　（2）负责承包商的考察、推荐、评价；

　　（3）负责组织编制招标文件，组织材料和承包商的招标采购工作；

　　（4）负责施工现场管理、工程变更管理，工程实施的计划管理与统筹协调，组织工程验收；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）资深工程师：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业， 50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有高级及以上职称或同等职业资格；

　　（2）主任工程师：全日制本科及以上学历，土木工程相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（3）具备独立带领团队管理项目的能力；

　　（4）有地产开发公司工作经验者优先考虑。

　　（十三）乐居公司（项目管理部）－电气资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）审核智能化设计文件及深化设计文件；

　　（2）负责项目建筑智能化工程相关开发建设计划编制、标准制定、技术审核等；

　　（3）工程现场质量和进度管理，现场变更签证管理，协调弱电施工过程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系；

　　（4）参与弱电相关设备、材料的选型及进场材料的验收工作；

　　（5）组织编制强弱电招标技术规格文件，并负责汇总各部门的评审意见；

　　（6）配合成本部门进行成本评估与审核；

　　（7）工程资料的管理与审查（含施工图纸）；

　　（8）参与审查竣工资料，对单位工程进行初验和竣工验收。

　　2.任职条件：

　　（1）资深工程师：全日制本科及以上学历，电气自动化、建筑电气等相关专业， 50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有9年及以上弱电智能化系统设计与施工工作经验，具有高级及以上职称或同等职业资格；

　　（2）主任工程师：全日制本科及以上学历，电气自动化、建筑电气等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有6年及以上弱电智能化系统设计与施工工作经验，具有中级及以上职称或同等职业资格。

　　（3）熟悉现行建筑智能化系统设计与施工规范；

　　（4）有地产开发公司工作经验优先考虑。

　　（十四）乐居公司（项目管理部）－给排水资深工程师或主任工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责制定本专业施工进度计划，审核施工图纸、参与设计交底；

　　（2）负责给排水专业的全面管理，确保工程的进度、质量安全达标；

　　（3）审核设计变更、现场签证内容，避免产生重复费用；

　　（4）协调顾问公司、设计单位、施工单位、监理及时解决施工中出现的问题；

　　（5）负责本专业施工方案审核，进场材料审查，工艺样板的建立，满足管理要求；

　　（6）负责监控监理现场工作，满足管理要求；

　　（7）参与项目竣工验收、备案，并配合物业交付；

　　（8）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）资深工程师：全日制本科及以上学历，给排水专业， 50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有9年及以上正规设计院给排水、暖通设计工作经验，具有高级及以上职称或同等职业资格；

　　（2）主任工程师：全日制本科及以上学历，给排水专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有6年及以上正规设计院给排水、暖通设计工作经验，具有中级及以上职称或同等职业资格；

　　（3）能同时兼顾暖通专业工程管理者及有地产开发公司工作经验优先考虑。

　　（十五）乐居公司（项目管理部）－结构设计主任工程师或主管工程师

　　1.岗位职责：

　　（1）负责公司结构专业建设计划编制；

　　（2）结构工程建设的操作和协调，技术审核；

　　（3）对外展示现场配合管理；

　　（4）预选承包商的考察、推荐、评价；

　　（5）招标文件技术标文件的编制；

　　（6）工程变更管理。

　　2.任职条件：

　　（1）主任工程师：全日制本科及以上学历，土木工程专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上；

　　（2）主管工程师：全日制本科及以上学历，土木工程专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至3年及以上；

　　（3）具有中级及以上职称或同等职业资格；

　　（4）有地产开发公司工作经验者优先考虑。

　　（十六）乐居公司（租务运营部）－运营管理高级经理或经理

　　1.岗位职责：

　　（1）负责人才住房、长租公寓的日常管理及运营团队的建设管理；

　　（2）负责编制人才住房租赁市场的政策、规划、运营管理方案；

　　（3）统筹人才住房建设过程的监管、验收及产证办理；

　　（4）负责人才住房租赁市场相关合同、协议等法律文书的拟订；

　　（5）负责人才住房项目租赁相关事务的协调处理；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职条件：

　　（1）高级经理：全日制本科及以上学历，房地产或工程管理相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至9年及以上，并具有9年及以上居住类产品运营管理经验优先；

　　（2）经理：全日制本科及以上学历，房地产或工程管理相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验，硕士研究生学历工作年限可放宽至6年及以上，并具有6年及以上居住类产品运营管理经验优先；

　　（3）对人才住房政策及租后监管有深入研究；

　　（4）具有房地产管理经验者优先；

　　（5）具备较强的团队管理能力。

　　二、报名时间、方式和要求

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间自公告发布之日起至2018年10月31日，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至所属部门邮箱，具体联系方式如下：

　　基础设施建设事业部：马先生 电话：86718850

　　邮箱 zhaopin_qhtk3@szqh.gov.cn

　　资产运营事业部：孙*** 电话：88982495

　　邮箱 zhaopin_qhtk2@szqh.gov.cn

　　乐居公司：廖先生 电话：88982303

　　邮箱 zhaopin_qhtk4@szqh.gov.cn

　　其他各部门：程***、王*** 电话：88982624、88982628

　　邮箱 zhaopin_qhtk1@szqh.gov.cn

　　（二）报名资料

　　应聘者需提供以下资料：

　　1.《职位申请表》（请于***中），需附个人电子证件照，并更改文档名称为“所申请部门+岗位+职衔+姓名”；

　　2.居民身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件（资格审查时验原件）。

　　（三）报名要求

　　应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　三、聘用办法

　　根据考核的实际情况，择优确定录用人选。

　　***：深圳市前海开发投资控股有限公司职位申请表

　　深圳市前海开发投资控股有限公司

　　2018年10月23日

***

深圳市前海开发投资控股有限公司职位申请表.doc