龙华区观澜高标准完成社区两委换届工作

　　5月13日上午，经过精心组织和统一部署，观澜街道辖区7个社区党委分别召开党员大会，按照“结构更优、素质更高、年龄更轻、履职更专”的标准和要求，选举出新一届社区党委班子成员，7个社区共选举产生了49名社区党委班子成员。当天，龙华区委常委、龙华区委组织部长刘蕾带领区“两委”换届监督指导组莅临观澜街道指导社区党委换届选举工作。观澜街道党工委、办事处全体领导班子成员分别到包（挂）点社区对选举工作进行现场督导。

　　据悉，观澜街道党工委高度重视本次社区“两委”换届选举，把选好配强社区党委班子作为核心目标，在确保完成省、市、区下达的指标任务基础上，自加压力，增加四项指标，即7个社区党委班子成员一律不得在社区股份合作公司兼任职务，全部社区党委班子设置非户籍委员，同时安排街道机关事业单位优秀党员和党务工作者进社区党委班子。另外，还要求同步推进三个社区分设工作，对换届组织工作提出更高的要求。

　　在整个换届选举工作中，观澜街道党工委发挥了“一线指挥部”的作用，明确党工委书记对全街道社区“两委”班子换届工作负总责，党工委分管领导负具体责任，街道其他领导干部对所包（挂）点社区负主要责任，社区工作组成员和社区党委书记负直接责任，层层压实责任，实行“一社区一策”，进行“挂图作战”，确保选举工作顺利推进。经过精心组织和周密部署，观澜社区党委选举工作实现了预定目标，选出了年富力强、干事创业的新班子，必将对全面加快新观澜建设和深度推进城市化发挥重要作用。

　　本次观澜街道社区“两委”换届选举，7个社区共选举产生了49名社区党委班子成员，相比上届班子，新一届班子凸显了“优、高、轻、专”的特点。一是结构更优。新进班子成员达29人，整体轮岗（新进班子）率达59%。股民委员24人，占比约49%，比上届下降37.2%。女性委员15人，比上届增加了6人，其中新进班子女性12人，每个社区女性委员均有2名或以上。7个社区均选举产生了非户籍委员。有6名专职党务工作者当选社区党委班子成员。二是素质更高。新一届社区党委班子成员大专以上学历48人，占比约98%，本科以上学历32人，占比约65.3%。三是年龄更轻。新一届社区党委班子平均年龄37.6岁，比上届下降了6.7岁。35岁以下年轻委员17名，占比约35%，比上届增加了15名。30岁以下年轻委员达10名。四是履职更专。新当选社区党委班子成员不再兼任股份公司职务，实现政企彻底分离，新社区党委班子构成更纯粹，可以更加专注于社区城市管理和党群服务工作。