加强能力建设推进工作创新

3月3日，区总工会召开十四届六次全体（扩大）会议，要求全面落实从严治党责任，切实抓好党的建设，规范工会经费的管理使用，积极营造风清气正的工作氛围。

2016年，区总工会认真按照党建和党风廉政建设的要求，完善组织架构，明确支委分工，建立完善党费收缴、党员干部教育培训、党务公开等制度，坚持三会一课，深入开展 “;两学一做”;学习教育，加强工会干部教育培训，强化“;五种意识”;，进一步坚定党员理想信念和党性觉悟，党建工作规范化水平有了新的提高。全面落实“;一岗双责”;制度，坚持党廉建设与工会工作同安排同部署同落实同检查同考核，抓好制度建设，严格执行各项廉洁自律制度，深入推进党务公开、会务公开和办事公开制度，将党风廉政建设贯穿于工会工作实际，党风廉政建设和反腐败工作得到新的加强，有力地促进了工会工作的发展，农民工入会、预防化解劳资纠纷等工作被评为广东省总工会单项重点工作先进单位。

区人大常委会副主任、区总工会主席梁艳燕在总结讲话中强调，要认真贯彻全面从严治党管党的精神，持续加强自身建设，强化党风廉洁建设“;两个责任”;，探索完善区总工会系统廉政风险防控体系，推动基层党建规范化。不断提升做好新形势下职工群众工作的能力和水平。要切实抓好“;两学一做”;学习教育，引导工会系统党员干部坚定理想信念，永葆先进性、纯洁性。今年是工会的改革之年，要按省、市总的改革部署，按照“;精简、统一、效能”;的原则，实现职能转变，促进工作效能提高，切实解决“;四化”;问题。要深入开展党风廉洁教育，切实履行党组主体责任、纪检监督责任，加强工会资产、重点工程建设和工会经费审计审查监督。坚持工会经费的使用聚焦主业，将更多的资金用于服务职工，从预算编制科学完整、预算执行规范有效、预算监督公开透明等三方面强化工会经费预算管理。