大龙街开展任前廉政谈话筑牢廉政自律防线

　　为进一步加强新任干部队伍的教育、监督和管理工作，筑牢党员干部廉洁自律防线，严把新任职干部任前“廉政关”。7月19日，大龙街对4名社区党委、党总支副书记拟任人员开展集体任前廉政谈话。

　　大龙街纪工委向4名拟任人员发出《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》告知书。该街纪工委书记围绕告知书重点对拟任人员进行履职提醒，要求尽快适应并吃透社区基本现状，做到心中有数，始终尽心尽力、尽职尽责，扎实工作，同时要注重加强学习，不断提升基层治理能力，依规用权、廉洁用权，自觉接受监督。随后，街党工委党建专职副书记向拟任人员提出三点工作意见，一是尽快投入新工作，融入班子，团结同事，加强学习，服从社区书记领导，协助好社区书记做好相关工作。二是要以严的态度、实的精神抓好社区党建各项工作任务的落实，不断推动社区党建创新发展。三是加强政治理论学习，提高自身修养，自爱自律、自强不息，努力克服工作上的困难，不断提升自己的综合素质，把握好职责定位，严守纪律底线，发挥好社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。最后，会议对向拟任人员提出五点工作要求，一是禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，廉洁奉公，把握好廉洁的尺度。二是禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。三是严守工作纪律，规范自身言行举止，令行禁止。四是要有高度责任感，尽职尽责，实事求是，提高社区工作人员的积极性。五是配合好社区各项工作，服从上级安排，务实认真完成各项任务。

　　参加会议的拟任人员均表示将不辜负组织的信任和嘱托，尽快适应新的岗位和角色，不断提升自身综合素质，忠实履职，严以律己，在新岗位上积极作为，勇于担当，在各自的岗位上出色出彩。

　　任前廉政谈话，既是干部任免的必经程序，也是对新任干部的关心和爱护，督促新任干部系好履新第一颗“风纪扣”。下一步，大龙街纪工委将继续积极履行监督基本职责、第一职责，坚持“任职必谈、重要工作必谈、发现问题苗头必谈”，把“严”的要求贯穿日常监督之中。

（大龙街道办事处）