新闻南沙7个案例入选首届自贸片区党建创新案例位列全国自贸片区第一

       南沙自贸片区成立5年以来，坚持对标对表上级要求、对照开发建设需要和群众期待，着力构建党建促进中心工作的工作格局，以点带面建机制、树品牌，强组织、带队伍，推动全面从严治党延伸到自贸片区每一寸土地，引导各级党组织和党员积极融入中心工作，有效保驾护航南沙开发建设。党建，正发挥着巨大的“辐射”效应，汇聚着建设南沙的磅礴力量。近日，南沙2个党建创新典型案例和5个党建创新案例入选首届自贸片区党建创新案例，是全国自贸片区中获评创新典型案例和创新案例最多的自贸片区。

       一、南沙自贸片区2项党建创新典型案例

       （一）党建引领 匠心铸区  构建自贸区“点线面”立体党建工作新格局

       南沙自贸片区成立5年以来，各级党组织和广大党员干部紧紧把握南沙国家新区、自贸试验区、粤港澳全面合作示范区和广州城市副中心“三区一中心”叠加的优势和机遇，通过打造“点”、贯通“线”、带动“面”，促进党建引领各领域工作联通、各层级工作贯通、全区工作融通，以“工匠精神”从“点线面”打造自贸片区党建工作“一盘棋”格局，促使全区各级党组织和党员积极融入中心工作，有效保驾护航南沙开发建设。南沙自贸片区着力抓准工作创新“点”，聚焦干部队伍建设、人才队伍建设、党建阵地建设、党员先锋建设等方面，全力打造自贸片区党建精品；着力贯通工作连接“线”，通过一系列文件、一套机制、一个品牌创建行动，力促自贸片区党建互联互通，充分激发党建工作活力；着力扩大自贸片区党建引领辐射“面”，通过推动自贸片区机构改革、营商环境创建、政务服务创新、基层治理改革，全面优化自贸片区建设大环境，真正发挥党建促发展的“红色引擎”作用。

       （二）“党性体检”常态化制度化工程——南沙自贸片区不断增强“令行禁止、有呼必应”政治自觉、思想自觉、行动自觉

       2019年以来，南沙自贸片区创新实施“党性体检”常态化制度化工程，打造省内第一个“党性体检”中心，制定“党性体检”负面清单，实施年中年度双检的“211”体检模式，全面实现了“党建在一线、教育在一线、引领在一线、检视在一线”，形成了党性教育“零盲区”“全覆盖”的态势格局，使党性教育真正促进中心工作，不落虚套、做实做细，不断增强“令行禁止、有呼必应”政治自觉、思想自觉、行动自觉，为高水平建设南沙“三区一中心”提供坚强的政治保证和组织保证。2019年以来，78个区属各级领导班子和累计超14000人（次）党员参加了年中检和年度检，分别检视了一批问题，全部予以立行立改或限期整改，在建立健全党建引领基层治理机制、解决基层难题、办好群众操心事烦心事揪心事等方面，取得了系列工作成效。

       二、南沙自贸片区5项党建创新案例

       （一）发挥“互联网+党员先锋模范”作用 创建“党员时间银行”志愿服务平台

       2018年以来，南沙在全区范围内开展“党员时间银行”志愿服务活动，以“党员受教育、群众得实惠、社区工作上水平”为工作目标，通过“党员时间银行”平台，全区各级党组织和党员根据自身行业、岗位特点、专业特长等实际，积极参与基层组织的各类志愿公益服务。在组织实施过程中与在职党员回社区报到并开展服务结合起来，以党员自身的模范行动，引导和带动广大群众积极参与惠民公益或志愿服务活动，为构建“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局提供服务支持。截至2020年7月，全区已有980个党组织，23890名党员在党员时间银行平台注册成为会员，通过平台完整记录了全区各支部共23543人次的党员开展的1433场志愿活动，共服务群众8.1859万人次，累积时间币189888.5枚。已通过党员时间银行平台记录的在职党员回社区开展服务活动441场，参加的在职党员共13346人次，累积时间币13279枚。

       （二）打造“1＋10＋N”学习教育阵地

       2018年以来，南沙自贸片区坚持把思想建设贯穿党建工作始终，把用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部作为党员教育管理的首要政治任务，因地制宜打造“1＋10＋N”（1个区委党校、9个镇街党校和1个功夫党校、552个南沙“三新”讲学所）党员教育平台，全区基层党组织党建阵地实现了“六有”：有固定的学习场所、有标准的阵地命名、有科学的学习制度、有稳定的师资队伍、有明确的经费保障、有规范的学习课程，基层阵地建设规范化水平进一步提升。平台建设以来，全区共开展了800多场次党校培训以及3600多场次“三新”讲学活动，极大激发基层党组织和党员开展学习教育、强化理论武装的热情和活力，为自贸片区建设集聚思想正能量。

       （三）构建粤港澳青年新思想学习互动平台

       南沙围绕引领服务港澳青年融入国家发展大局这一根本目标，建设粤港澳青年“三新讲学所”，构建粤港澳青年新思想学习互动平台，向港澳青年传播***新时代中国特色社会主义思想，帮助港澳青年学习了解南沙自贸片区规划建设情况和开发建设成就，将南沙打造成为践行***新时代中国特色社会主义思想的重要窗口和试验地，以及展示中国改革开放的重要窗口和世界观察我国改革开放的重要窗口，助力南沙成为港澳青年湾区创新创业的首选地和全面融入国家的中转站，为拓展港澳青年内地发展空间发挥关键作用。2019年以来，共接待港澳各类考察交流团166批次，约12700人次，举办港澳青年学生“基本法课堂”“湾区初体验”“职场直通车”“文体对对碰”品牌特色活动以及“同根同源”朗读大赛、征文、摄影等系列活动，有效推动各地青少年交往交流、交心交融，进一步增强港澳青年学生的国家认同和爱国精神。

       （四）实施“同心圆梦”工程——联建共建推动“两新”组织党建出新出彩

       南沙全面深化落实非公企业“红联共建”工作机制，创新实施以“政企共建、企企联建、先进带建”为具体举措的“同心圆梦”工程,形成资源共享、优势互补、衔接互动、共同发展的“两新”组织党建工作格局，充分盘活全区“两新”组织党建资源,实现“两新”组织强党建与促发展同频共振，有效推进党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解、合作共赢，让党建工作成为推动自贸区建设的不竭动力。该工程实施以来，非公企业党组织与区属机关、驻区央企、区属国企党组织已开展系列结对共建活动，进一步推动工作融合、产业融合和感情融合。全区新建“两新”组织党组织46个，流动党员主动亮身份277名，“两新”组织党的工作覆盖和党的组织覆盖实现提质增效。

       （五）构建“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局

       南沙坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥国家新区、自贸试验区和粤港澳全面合作示范区先行先试优势，按照市委“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局的要求，紧紧围绕新一轮机构改革精神，构建“令行禁止、有呼必应”党建引领共建共治共享社会治理格局。在全市率先启动镇街管理体制机制创新，创造性提出“1＋4”改革推进体系（1个总方案和4个子改革方案——加强基层党建、“六部一队四中心”、网格化服务管理、“一支队伍管执法”），打造共建共治共享社会治理格局。搭建“令行禁止、有呼必应”综合指挥调度平台，初步构建了“小网格、大服务、精管理，一支队伍管到底”的基层治理体系。基层治理效能逐步提高，发展活力有效激发，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。〔来源：南沙区委组织部（供稿：谢艳明）、南沙开发区创新工作局（供稿：朱筱倩）〕