区文广新局三举措均衡式构建文化体系建设

　　一是创新“资源整合”模式。坚持公共文化服务体系建设资源整合规范化、实效化，推进乡村文化融合式发展。由区政府牵头，利用农村综合改革为契机，将全区23个乡镇的文化、广播、电视、新闻出版、成人教育、科技宣传等公共文化资源全面整合，纳入乡镇综合文化站服务范畴，创新建立公共文化供需体系，确保了资源集中使用，效益充分发挥。二是拓展“文化服务”方式。坚持“种文化”与“送文化”相结合，每年组织区级文艺骨干到各乡镇开展群众文化辅导，年均开展送文化下乡120余场次，把党的各项政策、致富典型、脱贫攻坚、家风家教、法纪等教育活动编排成歌曲、小品、快板、情景剧等到乡镇、村(社区)巡演，使基层群众在享受文化大餐的同时进一步增强内生动力。三是优化“人力资源”配置。综合考虑全区乡镇、村幅员面积、服务人口、文化发展现状等因素，采取因地施策，优化乡村人力资源配置，推进公共文化融合式发展。按照“整编不减员、换血不裁员、专职兼职相结合”的原则，对23个乡镇广电站、文化站等人力资源全面整合，通过考核招聘等办法优化资源配置，实现了人才队伍扩容提升和标准化配置。目前，全区组建专兼结合的乡镇、村、社区文化志愿队伍456支，骨干成员达7000余人。核定乡镇综合文化站编制77名，每个乡镇达到2名以上，幅员面积大、服务人口多的乡镇达到了3至4名，全区乡镇文化队伍配备达到了国家级标准。