德庆高压惩治为官不为成效初显

   德庆县对“为官不为”持续亮剑，大力整治“为官不为”“为官乱为”，使无为者让位、干事者有位,高压惩治“为官不为”成效初显。今年1-3月，该县暂未发现“为官不为”行为。

   2017年，该县深入开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，重点破除制约该县发展的“小进即满”“墨守成规”“为官不为”三种落后思想，以思想大解放推动作风大转变、效能大提升。同时，紧盯干部庸政懒政、不作为、乱作为等问题，围绕中心工作开展专项暗访督查，深入整治“为官不为”，全年共问责8人，让“马上办”成导向。

   今年以来，该县进一步畅通“信、访、网、电”四位一体信访举报渠道，认真受理群众投诉举报的庸、懒、散、拖等问题线索，推动群众监督和监察监督同向发力。继续坚持“中心工作推进到哪里，暗访督查开展到那里”的工作战略，采取督查督办、集中检查等方式开展监督检查，特别是针对扶贫领域，派出县纪委、县扶贫办和县财政局组成联合督查组，在今年2月深入全县13个镇（街）开展脱贫攻坚督查工作，对有反映、有举报，线索明确的问题快查、快结、严处。

   该县还突出问责追责，对“为官不为”者坚持实行终身问责，无论是调离原工作岗位，还是已经退休，对任职期间发生的问题都要问责，以此倒逼各级干部扛起责任、积极作为，提升勤政廉政思想意识和行动自觉。

   该县也从制度建设、保障激励等方面精准发力，做到对症下药，以此激发出广大干部干事创业、奋发有为的良好状态。今年以来，该县严格按照“两个尊重”“三个区分”原则要求，共为14名党员干部澄清了问题，让干事者吃上“定心丸”，保护干部干事创业的积极性。（梁广）