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市发展改革局信息公开年度报告

Admin - admin 于2022年03月22日发表  

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,市发改局严格按照实施方案,以公正便民,勤政廉洁为基本要求,切实推行并开展了政府信息公开编制工作。现特向社会公布2015年度市发改局政府信息公开年度报告。

一、做法及成效

(一)高度重视,健全机构。

成立了市发改局政府信息公开工作领导机构,由局党组书记、局长帅丕志担任组长,纪检监察室主任张明雄担任副组长,其余局党组成员为成员的工作领导小组。多次召开机关干部工作会议进行思想动员,使每一位机关干部都充分认识到:推行政务信息公开制度是改进政府机关作风建设的重要措施;是增强政府工作的透明度,提高行政效率,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,推进廉洁、勤政、务实、高效政府的建设步伐;是增强办事透明度,消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务管理不规范而引发的上访,维护全市社会大局的稳定。

(二)加强领导,注重学习。

1、从思想上和行动上高度重视。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务信息公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。工作小组日常办公地点设在党政办,由办公室主任负责日常事务。

2、明确政务信息公开的内容、公开方式,考核方法等。确立了“局党组统一领导,分管领导主抓,纪检监督实施,党政办负责组织协调落实”的工作机制,进一步明确职责,落实责任,保证了政务信息公开工作的顺利进行。

3、办公室主任认真钻研,认真编制2015年政府信息公开编制目录,同时认真学习借鉴其他部门的信息优秀内容,做到及时准确地按照编制目录进行信息公开。

(三)严格把关,提高质量。

1、建立和完善了有关工作制度:一是领导责任制,建立主要领导负总责,分管领导主抓,各股室配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实工作措施),使政务公开工作长期有人管、经常有人抓,形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度,监督小组每季度检查政务信息公开一次,发现问题及时纠正。

2、在公开内容上严格按程序审核把关。各职能人员严格把关,在不涉及党和国家秘密的前提下,最大限度地向社会公开。在公开的时间上注重主动和及时公开。在公开的形式上,注重实效,采取因地制宜、灵活多样,根据不同政务的内容、性质、要求、对象等,采取多种形式和层次予以公开,达到了方便群众,增强实效的目的。

(四)结合实际,服务群众。

从实际出发,针对群众普遍关心的“办事流程”等热点问题,及时公开有关的政策法规、文件公文、机构部门职能、政务动态等事项,促进了工作效率和质量的提高,广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。

(五)突出重点,全面公开。

在推行政务公开工作过程中,将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况,局领导成员的职责、分工和调整变化情况,机关各部门的职责、权限,政府重要的政务活动、事关老百姓利益的政策、措施,社会公益建设项目、招投标程序、以工代赈项目政策、建设规划、资金补助等通过多种途径向社会公开,如及时公开政府工作动态、工作进度、普法宣传、民生改善等与老百姓息息相关的信息。

(六)运用载体,形式多样。

认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务信息公开的形式呈现灵活多样,截止目前,2015年共公开信息168条。依托政府网站,推行电子政务建设和网上政务公开。开设了政务信息,政务公开等专栏,内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、工作动态、办事指南等信息资源。

二、存在的不足:

虽然这一年来,我们做出了很多努力,但工作中仍存在不足,亟待努力改善、提高。主要有:

1、工作开展落实不够,工作进展迟缓,推进力度不够。存在简单应付、被动公开、流于形式等问题。有的股室对政府信息公开工作重要性认识不够、主动性不够,导致工作信息报送、公开不及时,工作被动应付,有的甚至认为公开就是公布,简单公布了事,对基层意见重视不够、研究不够,整改不及时。

2、公开内容不够规范,制度不够完善。一是公开内容不全面:政府信息公开的尺度难以把握,对基层关心的热点等问题未能做到该公开的全部公开,使居民、群众难以了解全貌。二是公开内容不规范:2015年,全局更多的是注重公布了一些政策法规、文件公文、机构部门职能、政务动态等事项。对办事程序、办事条件、收费标准、办结时限、办理结果、服务承诺、招投标办理流程等事项公布甚少或没有公布。三是内容更新不及时:缺乏动态内容,许多应事前公开的内容变成了事后公开,失去了公开的意义。

3、信息撰写工作力度不大。单靠办公室一个部门一个人撰写信息难度较大。必须发挥各股室职能,但有的股室抓一阵,停一阵,进展不快,有待下一步花大力气,下大功夫。

三、改进措施:

1、加强相关业务培训,提高信息质量。强化信息收集、编写、审核、公布等工作的统一管理,进一步落实责任,建立部门信息撰写考核机制,提高各部门报送信息的主动性,保证公开信息的及时、准确和全面。

2、认真梳理,逐步扩大公开内容按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,充实公开内容,扩大公开面。进一步梳理我局以及相关股室应以公开的信息和内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。及时提供和维护具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

3、进一步落实责任追究,加强监督考核一是指定专人负责承办,明确职责分工,推进政府信息公开建设。二是进一步健全和完善内外监督机制。将政府信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作,加强对工作人员落实政府信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。推进政府信息公开工作制度化、常态化,把我镇政府信息公开工作提升到新的更高水平。 特此报告

市发展和改革局

20163


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2023-10-04 12:59:50重新编辑
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