青岗镇深化制度建设打造效能型队伍

　　2月22日上午，青岗镇政府机关，墙上的挂钟显示出11点56分，这时，记者来到该镇党政办公室，只见工作人员正有序的忙碌着，随即，又来到其他办公室，见到的是同样一幕，“上午办事群众较多，我们必须要处理完，过12点才能下班”，一位工作人员说。

　　“今年，我镇出台了一系列规章制度加强机关事务管理，用制度管理人，打造效能型队伍，更好的为群众服务，向群众树立新的工作形象。”该镇党委书记于开介绍说。

　　据了解，今年，该镇在干部管理上狠下工夫，出台了考勤制度、请销假制度，学习制度等，用制度管理人。在落实考勤制度方面，严格落实签到制，机关工作人员每天实行“签到、签退”2次签字，严禁迟到早退，实行不定时点到制，领导干部轮流值周、带班、值班制；在请销假制度方面，机关工作人员请假一律使用书面请假，特殊情况需电话请假者，三日内补齐书面请假手续，假满后须及时销假；在学习制度方面，规定35岁以下机关工作人员每周写一篇500字以上的学习笔记或工作体会，领导干部每年记笔记不少于1.5万字，同时写1篇不少于6000字的调研文章。

　　通过深化这些制度和该镇工作人员行之有效的执行，相信青岗镇的老百姓办事更方便，更快捷。（实习记者 佘亮）