高新区实践锻炼干部暨新进选调生谈心谈话会说了啥看这里

8月29日，遂宁高新区召开市直部门（单位）到园区实践锻炼干部暨新进选调生谈心谈话会。市委副书记、遂宁高新区党工委书记冯发贵出席会议并对实践锻炼干部、新进选调生提出要求和希望。

　　市委组织部常务副部长蒋勇宣读了《中共遂宁市委组织部关于从市直部门（单位）选派干部到遂宁高新区实践锻炼的通知》。为更好支持高新区建设发展，按照市委要求，从市直相关部门（单位）选派了16名业务骨干到高新区实践锻炼一年。高新区2019年8名急需紧缺专业选调生也全部就位。24名实践锻炼干部和选调生的到来，将充实高新区干部人才队伍，成为推动高新区加快发展生力军。

　　“很高兴来到这片发展沃土，今后我将全身心融入高新区建设！”“走进高新，让人憧憬；融入高新，让人奋发。我们将以更加昂扬的精神状态，积极投身高新区建设。”谈心谈话会上，实践锻炼干部、选调生对高新区未来充满期望，对融入高新区建设斗志昂扬。

　　冯发贵对实践锻炼干部、新进选调生表示欢迎。他指出，加快高新区建设，是市委、市政府贯彻中央、省委决策的重大决定，是贯彻落实市委七届六次、七次全会精神的重大举措，是遂宁城市拓展、产业转型的重大选择，高新区建设发展责任重大。当前全体高新人正全力建设全市高质量发展引领区，实践锻炼干部和选调生的到来，将为园区建设发展注入新鲜血液和动力。

　　冯发贵希望实践锻炼干部、选调生尽快熟悉园区情况、熟知规划举措，自觉融入高新区建设，甘当高新区建设的拓荒者、孺子牛，发挥好自身优势，更好助推高新区高质量发展。他强调，高素质干部队伍是推动园区高质量发展的关键，实践锻炼干部、选调生要把敬业、专业作为价值追求，敬业就要忠诚、干净、担当，专业就要精通、高效和亲民，主动作为、甘于奉献，以实际行动助推园区发展。

　　据了解，高新区将加强对实践锻炼干部、选调生的关心关爱，为他们构建充分施展才华的平台，确保人岗相适。园区还将完善干部人才招引、培养机制，制定出台干部人才发展的政策体系，为高新区落实“533”发展战略、建成国家高新区提供坚强的人才保障。