县国资局坚持四个坚持扎实开展廉政风险防控工作

　　为进一步加强对权力运行的监督和制约，不断健全和完善预防腐败的工作机制，县国资局从服务中心工作入手，突出防控重点，坚持阳光公开透明，着力机制制度创新,深入推进了机关廉政风险防控。

　　一是坚持服务中心大局。召开局党组会、局长办公会、机关干部大会，“一把手”亲自研究部署防控工作，层层签订廉政承诺书，传导压力，进一步落实责任。着力将风险防控工作深度融入人事管理、国企改革、国资监管等中心任务之中，坚持以人为本、教育为先，将强化风险意识和自律意识贯穿到党员干部教育、培养、管理和监督的全过程，有效促进了工作效能提高和工作作风改进，实现了廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展，为推动中心任务的完成奠定坚实基础。

　　二是坚持突出防控重点。把廉政风险防控工作与反腐倡廉其他工作有机结合重点查找人事管理、资产处置、产权监管、企业改革等重要风险点位，紧盯风险高危部位和环节，建立动态性防控风险台账，划分风险级别，针对不同岗位的特点，加强分类指导，合理确定廉政风险防控目标任务和工作措施，分类管理、循序渐进、逐步深入，不断拓展预防腐败的有效途径。

　　三是坚持阳光公开透明。遵循实事求是、客观真实的原则，结合岗位和职责实际开展排查，不回避矛盾，不避重就轻，确保排查结果真实可信，整改措施有效管用。通过局机关公示栏、季度通报会、设立党风廉政意见反馈信箱等多种方式，将所排查的风险防控点与整改措施进行公示，主动接受群众监督，做到透明运行，促进防控措施落实和风险化解。

　　四是坚持制度机制创新。着眼于关口前移、有效预防、制度创新，制定《国资局廉政风险防控信息预警与处置办法》，用系统的思维、统筹的观念、科学的方法谋划部署开展廉政风险防控工作。把廉政风险防控与权力清单、党风廉政建设、机关绩效考核等有机结合，进一步构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制，确保消除苗头、堵塞漏洞、科学防腐的实效。（县国资局  何治颐）