县人口计生局出台平时工作考核办法

    为了客观、公正、公开、公平、科学地对乡镇（街道）、服务站进行年度考核，充分体现多劳多得、奖勤罚懒、优绩优酬的原则，根据《旺苍县“以事论官、选贤任能”目标管理办法》、《广元市目标考核管理办法》等有关规定，结合本单位实际，县人口计生局出台了平时考核办法。

    《办法》规定，平时考核成绩在年度考核时占20%，年终考核占80%；考核范围为35个乡镇，3个街道办事处以及县、乡镇服务站，县境内市属以上厂矿；考核内容为县人口计生局领导和各股室交办的业务工作，凡未完成交办工作的由分管领导和相关股室作分别一次不良记录，每记录一次扣0.1分。平时考核情况由各分管领导和各股室负责人记录并保存，一式两份，年终时汇总，并由领导小组成员会议审定。乡镇、街道办的平时考核结果按20%的比例计入年终考核总成绩，计生服务站的平时考核成绩也按20%的比例计入年终考核的总成绩，并与绩效工资挂钩，逗硬奖惩。

（县人口计生局 石谷华）