船山区水务局七制度规范水厂管理
一是责任机制。坚持谁所有谁负责和企业法人责任制、部门行业负责制和一岗双责制、以及群众“我参与、我受益、我有责”的责任机制。重点发挥企业的主体作用、部门的监管作用和群众的监督作用。二是岗位机制。从业人员不但要具有爱岗敬业、业务精湛、乐于奉献和服从指挥的精神,而且要坚持持证上岗制和岗位责任制,服从各种管理规章制度。三是培训机制。坚持上岗培训制,实行集中培训与分散针对性培训相结合,强化培训效果,落实培训考核机制,提高管理人员技术水平。四是激励机制。将农村饮水安全工程管理人员纳入政府公益性岗位,给予补助,提高工作人员的工作积极性。五是价格机制。按照政府引导、市场定价、适当利润的原则,形成合理的水价,确保必要运行维护费用。坚持在水费中提取折旧费作为储备资金,确保工程长期可持续运行,发挥效益。六是执法机制。供水设施属公共设施,任何人不得随意侵占和损坏,各个企业要开通举报服务热线,对恶意损坏供水设施的,要坚决执法,逗硬查处。七是完善制度。企业要加强内部管理,完善和坚持好职工管理、财务管理、安全管理、加药运行管理、安装管理、收费管理和服务管理等规章制度。