吴军杨文彬走访看望干部职工

吴军杨文彬走访看望干部职工

开年就起跑 起跑就冲刺

以竞进姿态推动各项工作持续走在全市前列

2月7日，春节收假后的第一个工作日，区委书记吴军，区委副书记、区长杨文彬率队前往区委组织部等部门单位，看望干部职工，鼓励大家在新的一年里鼓足干劲，迅速进入工作状态，开年就起跑、起跑就冲刺，以饱满的热情、竞进的姿态、务实的作风，推动各项工作持续走在全市前列。

新年新气象、新年新作为。上班第一天，全区各部门干部职工按时到岗，在一声“过年好”的问候中，以良好的工作热情和饱满的精神状态进入“工作模式”。每到一处，吴军与干部职工一一握手，亲切交流，向大家致以新春的祝福，感谢大家过去一年为安居经济社会发展作出的突出贡献，并听取大家对经济发展、生态环保、城市规划、乡村振兴、文旅融合、资金争取等方面的意见建议。他说，过去一年，面对严峻复杂的外部环境、艰巨繁重的发展任务和新冠疫情的冲击影响，各部门各单位认真落实中央和省委、市委、区委决策部署，真抓实干、埋头苦干、创新巧干，各领域工作亮点纷呈、成效显著。

吴军指出，2022年是党的二十大召开之年，是省第十二次党代会召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。各部门各单位要旗帜鲜明讲政治，砥砺奋进开新局，坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中省市各项决策部署，锚定区第五次党代会提出的加快建设“成渝之星”安居极核和湖光山色中的安逸安居“1336”发展战略和区五届七次全会暨区委经济工作会、区“两会”《政府工作报告》中要实现的目标任务，以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态，不断开创安居各项事业发展新局面。

人才是支撑地方发展的第一资源，在区委组织部，吴军听取了今年全区干部队伍建设规划，详细了解了全区人才结构情况。他指出，要坚定不移抓好党的建设，推动党建工作与经济社会发展深度融合，巩固和发展心齐气顺的干事氛围和风清气正的政治生态；要更加鲜明实干用人导向，立足招引高端人才、高校人才、优秀乡友，培养选拔使用一批忠诚干净担当的好干部，加快建设一支与安居产业发展和创新需求相适应的高素质人才队伍。

全面提升城市能级，加快打造“生态公园名城”示范区、“养心文旅名城”样板地、“西部水都”最美风景，是今年的工作重点。在区文旅局，吴军听取了文旅融合工作汇报，希望大家肩负打造成渝地区休闲旅游首选地重任，依托川渝泛琼江流域文化旅游联盟，加快推进毗庐寺申报“国家级文物保护单位”等重点工作，以创建为抓手、项目为支撑，推动文旅产业既有“看点”，又有“亮点”，让湖光山色中的安逸安居近者悦远者来。在安居生态环境局，吴军深入综合行政执法大队、生态环境监测站、污染防治股等进行慰问，详细了解各部门工作开展情况，他强调要持续呵护安居绿水青山，扛牢河长制、林长制责任，守好环保底线，抓好环保督察及“回头看”、重点项目环评等工作，有序推动碳达峰、碳中和目标任务落实。在区住建局、区自规局听取了城市片区开发和公园城市建设相关情况汇报后，吴军指出，要有力有序推进片区开发，落小落细城市“幸福美好生活十大工程”，以公园城市“高颜值”促进经济发展“高质量”；要强化土地要素保障，坚持规划引领，围绕项目落地提前介入、主动服务，积极争取用地指标，分类分批清理低效用地，为项目落地提供坚强保障。

项目和资金争取是推动安居跨越发展的强力支撑，在区财政局、区国资局、耀安集团，吴军听取了资金争取、投融资、重点项目建设和国有资产高效利用等情况汇报，要求要持续用力项目资金争取，牢牢把握国家宏观政策导向和投资方向，常态化落实好“每周到市、隔周到省”机制，精心谋划落地实施一批大项目、好项目，确保“开门红”“双过半”“全年胜”。水深则鱼悦，城强则贾兴，优化营商环境是政府为群众、为企业办实事的重要体现，在区行政审批局察看了各窗口单位到岗情况并听取了政务大厅“一窗通办”等情况介绍后，吴军指出，要持续深化“放管服”改革，进一步优化服务流程、提升服务质效，为重大项目提供“管家式”服务，解决企业和群众办事难题，擦亮“安逸安居安心办”政务服务金字招牌，全力打造成渝地区“门槛低于周边、服务高于周边”的营商环境新高地。

实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接是推动农业强农村美农民富的重要抓手，在区农业农村局听取了耕地保护、特色农业产业发展、农业园区提质提级等情况汇报后，吴军嘱咐大家，要高质量高效率推进常理镇海龙村“凯歌公社1974”项目、玉丰镇金鸡村“大明浪漫爱情第一村”、三家镇三门村“国家级现代农业产业园区”建设，打造安居独有的地域文农旅IP，筑牢粮食安全“压舱石”，遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”，推动安居由农业大区向农业强区迈进。

区委常委、常务副区长伍红平，区委常委、组织部部长李鸿桀，区委常委、区委办主任邓波分时段参加。