油槐街道发展新党员严把三关

　　一是慎选拔，重培训，把好“入门关”。街道党工委把“宁可不发展，决不滥竽充数”的理念贯穿到入党积极分子的确定和发展新党员的工作中，为打造一支思想素质过硬的党员队伍奠定了坚实的基础，把好了“入门关”。
　　二是严格考察和培养，把好“历程关”。街道党工委把考察培养工作作为发展新党员的重点工作去抓，通过培训、与入党积极分子座谈交流、要求入党积极分子按期汇报思想等形式，及时了解和掌握他们的思想发展动态，为其真正从思想上入党把好“历程关”。
　　三是严格程序，严肃审批，把好“准入关”。对于材料填写不规范、不齐全，程序不到位的一律不审批。街道党工委还特别规定，包村干部必须参加村支部通过接收预备党员大会，并严格把关;会后各村必须把今年纳新的党员名单上墙公示，群众无异议后方能通过。