秦陵街道三项措施深入推进机关作风建设
为进一步加强机关作风建设,以建设人民满意的服务型政府为目标,增强机关干部为民服务的意识,转变工作作风,积极打造一支勤政务实、纪律严明、高效廉洁的机关工作队伍,秦陵街道采取三项措施深入推进机关作风建设。
一是加强组织领导,强化监督检查。街道重新调整成立了纪律检查工作委员会组织机构,强化组织领导,明确责任落实。街道拟制定《机关工作人员作风效能问责办法》,对于上班期间作风纪律涣散、擅离职守;工作不负责任、损害群众利益;滥用职权、徇私舞弊等行为,将按照《问责办法》严格实行问责。同时,根据新调整的科室及人员,街道重新制作更换了工作人员去向牌,采取不定期抽查方式,严格工作人员去向考勤。
二是强化干部下村工作管理,扎实工作作风。为了推进机关包村干部深入农村一线,扎实工作,强化工作落实。街道制定了《机关包村干部下乡工作情况登记表》,详细登记包村干部下乡工作时间、工作纪实,由各村村干部实行监督,对机关干部下乡工作情况签署意见并盖章,并将此表定期交由党政办备案。
三是专项整治计算机软件,肃清机关风气。街道机关事务科指定专人,对机关上下所有计算机进行一次大排查大清理,按照要求清除与工作无关的一切电脑游戏、视频等软件,并要求责任科室相关人员签署承诺书,确保工作期间不再出现上网打游戏、看电影、炒股等与工作无关的情况。
(秦陵街道 房玮)