高陵区改作风凸显工作效果

研究出台了《高陵区党政干部改进作风“九要求”》，从严格遵守服务规范、办文办会制度、职业道德、工作纪律、会议纪律、请销假制度、值班制度、禁酒规定、厉行节约相关规定等9个方面，对干部作风纪律规定进行重申，对发现慢作为不作为乱作为的干部，运用“红脸出汗”常态化工作规范提醒纠正，批评教育，限期改正。

同时，紧盯“关键少数”和“重点单位”。在全区开展违规收送礼金问题专项整治，分两轮对各街道各部门主要负责同志和财务人员开展违规收送礼金问题专项整治工作提醒谈话，从源头上打好“预防针”增强免疫力。持续开展专题教育督导检查，对发现苗头性问题抓早抓小、防微杜渐，建立清清爽爽的同志关系、干群关系和“亲”“清”的政商关系。

各级党组织紧扣“聚力一二三·建设主城区”奋斗目标，把专题教育与“大棚房”、黑臭水体专项整治、生活垃圾无害化处理项目建设和田园综合体建设等重点工作任务结合起来，与开展人居环境整治、发展民宿经济结合起来，各级领导干部在推进项目建设、落实重点任务中身体力行，任劳任怨，始终奋战在“阵地最前沿”，排查整治黑臭水体20处，拆除“大棚房”图斑139个共计100个项目，拆除面积25.4307万平方米，拆除比例86%；先后破获涉黑涉恶案件28起，打掉恶势力团伙6个、恶势力集团1个，取得良好法律效果和社会效应，《陕西日报》《西安日报》《华商报》关注并报道。