曲江区税务局召开三季度绩效工作推进会

近日，曲江区税务局召开三季度绩效工作推进会，通报了区局前三个季度绩效考核情况，组织学习了绩效考核加减分规则。

区税务局党委书记、局长武继秦对第四季度绩效考核工作应注意的事项作了强调，并安排部署下一阶段工作。

一是全面认识绩效考核的意义。要把绩效考核作为落实“三个税务”、推动全面工作发展的有力抓手，作为全面检验区局工作成效的衡量标尺，作为调动干部积极性、激发队伍活力的有效途径，切实发挥其固强补弱、整改提升的积极作用。

二是充分发挥绩效考核的抓手作用，查漏补缺，积极整改。考核考评科要认真检查各单位绩效指标是否落实到位，确保各项指标在四季度得到全面落实。各科室要开展一次“回头望”工作，认真总结工作中的问题与不足，制定行之有效的措施积极整改，该弥补的及时弥补，该提高的尽力提高。

三是准确把握绩效考核的工作特点。要吃透指标，避免失分，争取加分。各科室一定要高度重视基础指标，切实把考核规则把准、吃透，把各项指标基础工作再抓实，再抓细，总结工作中的好经验、好做法，各项工作要按时保质完成，确保“零”失分，争取新的加分。