周至县村（社区）两委换届新年决战开好局
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于2022年03月08日发表
周至县紧盯村（居）委会换届工作进度，夯实"五项措施"，对村（居）委会换届工作再安排再部署，统筹谋划，追赶进度，倒排工期，坚持时间服从质量，严格换届工作程序，确保按期高质量完成村（社区）“两委”换届工作，为乡村振兴战略实施建强基层组织堡垒。
责任落实“再加力”
2月19日，全县召开村（社区）“两委”换届工作调度会，对全县村（社区）“两委”换届工作再安排再部署。会议认真传达学习省委、省政府凝心聚力开局起步暨重点项目开工会议精神，要求各镇街迅速进入工作状态，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，扎实做好村（社区）“两委”换届工作；对2月9日市换届办调度会会议精神进行再学习再安排，要求镇街党（工）委继续坚持春节期间不停工、不歇气、打硬仗的工作作风，坚决抓好换届信访舆情排查梳理和“回头看”工作；对下一步按期完成村（社区）“两委”换届工作进行了安排部署。
县级领导“鼓干劲”
县级领导利用春节前慰问活动、春节假期检查、春节收假等时间节点，对各镇街村（社区）换届工作进行调研指导。县委常委、组织部部长、县换届办主任王小勇到镇村一线督导检查，与镇街领导班子、包片领导、基层干部座谈交流，为村（社区）换届明方向、提思路、解难题。各镇街党（工）委书记切实履行第一责任人职责，严格时间节点，倒排村（居）委会换届工期，排出换届选举具体日期。对工作进度比较滞后的镇街，县换届办、镇街党（工）委逐村进行研判，切实执行“一村一策”，拿出解决办法，确保3月10日基本完成全县村（社区）“两委”换届工作。
信访舆情“回头看”
认真落实2月9日市换届办调度会议精神，春节期间县换届办、县委组织部、县民政局、县委网信办、县信访局实行24小时值班，紧盯信访舆情问题，做到快速处置。各镇街对省、市交办的信访舆情问题进行排查梳理和“回头看”工作。镇街领导班子成员深入重难点村积极排查化解各类矛盾纠纷，定期召开换届信访舆情研判会，迅速反应处置，做到“有信必接、有接必查、有查必复”，确保换届选举工作平稳推进。
程序标准“严要求”
县换届办强化村（居）委会换届工作指导，第一时间对镇街换届政策咨询、疑难问题处置进行指导，确保镇街严格执行换届政策、程序、标准。同时严把人选、纪律、时间关口，组织镇街党（工）委全盘考虑、统筹规划村（社区）“两委”班子整体结构，突出“双好双强”。严格落实村（社区）“两委”班子“年龄降、学历升、结构优”指标任务，交叉任职比例原则上达到60%，女性干部和35岁以下年轻干部比例提升，高质量高标准开展换届工作。
谋划思路“聚合力”
组织镇街党（工）委积极引导村（社区）干部把心思统一到谋划当前工作上，进一步凝聚思想共识，理清工作思路，激发工作合力。对已经完成村（社区）“两委”换届工作的村、社区紧锣密鼓开展村监会、居监会等推选工作。认真落实市换届办“四送五建”、“学政策、优服务、做承诺”、村（社区）“两委”班子全员培训等工作。组织村、社区“两委”班子干好“开门一件事”，积极谋划乡村振兴、基层党建、村集体经济发展等重点工作，确保换届工作换出新气象、新面貌、新作为。
