2012年度芝罘区委领导班子成员两承诺情况登记表
2012年度芝罘区委领导班子成员“两承诺”情况登记表
承诺人
承诺事项
办结时限
高庆波
1、坚持“服务业强区”与“项目带动”战略,紧紧围绕转变经济发展方式这一主线,着力调整优化产业结构与项目结构,推动经济发展上层次、上水平。
2、坚持“城市发展引领”战略,加快推进以旧城旧居改造和南北两个新城为重点的“两旧改造、两新建设”,抓好城市精细管理,全面提升中心城市综合功能和形象。
3、坚持“稳定是第一责任”理念,着力加强和创新社会管理,营造和谐稳定的发展环境。
4、坚持“全心全意为人民服务”宗旨,着力推进群众幸福满意工程,全面提高人民群众生活水平。
5、坚持“党要管党、从严治党”方针,继续抓好各级干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平。
年内
牟树青
1、加大财源建设力度,强化骨干税源监测、重点税种征管和非税收入管理,年内地方财政收入突破20亿元。
2、深入实施“三个引进”战略,注重引进服务业重大项目、地区总部和研发机构,推动恒隆广场、乐天百货等26个重点在谈项目尽快取得突破,年内实际利用外资达到1.1亿美元以上,服务业利用外资比重提高到70%以上。
3、举办各类招聘会120场以上,提供就业岗位7.5万个以上;建立芝罘区模拟创业实训基地,新增扶持创业成功800人以上;实现城镇新增就业再就业12000人以上、困难家庭群体再就业600人以上,确保城镇有就业愿望的零就业家庭“动态消零”,确保大学应届毕业生就业率达到80%以上。
年内
隋运升
1、营造和谐稳定的社会环境。深入开展“社会管理创新重点推进年”活动,着力解决影响社会和谐稳定的突出问题,推进重点工作创新突破,维护全区大局和谐稳定。
2、加快推进新居民区建设。对基本完成过渡期的社区,进行社区工作站和社区基层组织的组建工作,完成社区工作者的过渡和配备,实现原居民区管理职能剥离,形成城乡一体的管理体制。结合南部新城、北部国际新城建设启动生态文明示范区建设,制定出台加强生态文明建设加快推进新居民区建设工作的意见,年内启动一批重点项目和重要基础设施建设。
3、充分发挥统一战线在政治、资源、文化、社会等方面的优势,在凝聚合力、共谋发展方面取得新突破。切实发挥工商联桥梁纽带作用,组织引导非公有制企业为全区经济社会发展多担责任、多做贡献。
4、认真抓好分管的群团工作。推动群团组织发挥自身优势,服务经济社会发展大局,年内打造一批具有芝罘特色的亮点品牌。
年内
高君勃
1、扎实开展“项目推进年”和“集中开工月”活动,加快推进中粮大悦城、夹河改造、南大街商业广场等122个投资3000万元以上的重点项目,以重点项目带动投资适度较快增长,年内全社会固定投资达到250亿元以上。
2、扎实开展创业型城市创建工作,强化创业孵化基地和技能培训基地建设,加大自主创业支持力度,以创业带动就业。年内实现职业技能和创业培训达到4000人以上。
3、将城镇未参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险统筹。
年内
李玮静
1、扎实推进惩防腐败体系建设。按照中央和省、市纪委的要求部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩防腐败体系建设,进一步加强以保持党的纯洁性为主要内容的反腐倡廉宣传教育;进一步加强改革创新和制度建设,深化源头防腐工作;进一步加强对权力的制约和监督,规范从政行为;进一步加强和改进信访举报工作,维护社会稳定;进一步加大查办案件工作力度,保持惩处腐败的高压态势,维护党纪政纪的严肃性。
2、进一步加强机关作风建设。以“改进作风求突破、提速增效上水平”为工作主基调,以“加强作风建设、提高行政效能”为主线,组织全区各部门、各单位扎实开展教育整顿、“三查五创两监督”等一系列活动;组织全区各窗口单位及基层站所深入开展服务承诺、践诺、评诺活动;组织开展行风政风评议活动;严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为等问题,进一步转变机关作风、提高服务质量、提升群众的满意度。
3、大力加强廉政文化建设。结合我区实际,以廉政文化进社区为切入点,统筹推进廉政文化“六进”工程建设,努力打造具有芝罘特色的廉政文化品牌;深入推进教育树廉、载体倡廉、文艺促廉的廉政文化建设“三项工程”,不断提高人民群众参与反腐倡廉的热情,在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
年内
孙玉荣
以建立科学化、规范化、精细化的考核体系为目标,进一步探索创新全区重大项目节点考核办法,推进全区重大项目建设。
年内
姚云喜
1、适应换届后新情况,巩固运用好严肃换届纪律成果,坚持以“赛场选马、凭实绩用干部”等理念选干部配班子,完善重大项目考核、德的考察等机制,切实把干部德才考准考实。围绕贯彻十八大精神,促进中心工作等方面,分类举办17个特色培训班次,着力抓好干部的思想作风和素质能力建设。对新班子进行***考察,及时纠偏提醒、教育警示,抓好对不作为、慢作为干部的问责追究,促使干部树立新形象、展示新作为。
2、按照“基层组织建设年”活动要求,实施强组织、强班子、强队伍、强保障“四强工程”。设计 “争当攻坚先锋、征收先锋”等载体,深化创先争优活动。抓好薄弱基层党组织选派 “第一书记”工作,明确选派任务,健全考核管理,搞好衔接服务。抓好市里有关文件的细化、落实,加强协调沟通,全力争取支持,推动社区场所建设取得突破。深化党员“双管双责”工作机制,丰富载体,让参与活动的过程成为接受群众再教育、锤炼党性、提升能力的过程。
3、履行牵头抓总职责,着眼于打造南部智慧新城、人才高地,加大资源整合力度,搭建人才创新创业平台。严格落实人才工作目标考核,开展人才属地管理服务,扎实推进社会工作和教育管理两支特色人才队伍建设。会同有关部门推进“卫生人才进社区”、技能人才培养等工程,为经济社会发展提供人才支撑。
年内
于立祝
1、维护社会面治安秩序稳定。围绕党的十八大等重点敏感时期安全保卫工作,组织全区政法各部门深入开展“打黑恶、反盗抢”、“打四黑除四害”、“平安亚沙百日攻坚”等一系列专项打击行动,集中4-9月份6个月的时间,认真开展治安重点部位和突出治安问题集中整治行动,进一步提升人民群众的安全感和满意度,为党的十八大顺利召开营造良好的治安环境。
2、深度服务重点项目建设。围绕胜利路区片改造等市区重点项目,组织政法维稳部门,提供深度法律服务。年内,组织公、检、法、司、信访等部门深入重点项目一线,开展联合服务不少于4次。
年内
吴晨光
1、高标准推进“两旧改造”,年内旧城旧居改造开工面积280万平方米。
2、对青翠里、佳隆花园等24个无人管理小区和富顺苑东西区、青年家园等10个老旧小区进行环境综合整治。
3、启动白石区片房屋征收、幸福区片搬迁安置工作,改善居民居住生活环境,提升城市形象。
年内
牛玉春
1.抓好民兵应急分队训练,确保在山林防火、处突维稳等多样化军事任务中能够拉得出,用得上,圆满完成任务。
2.坚持征兵工作公开透明,做到廉洁征兵。
年内
夏旻昱
1、精心组织迎接宣传贯彻十八大主题宣传。全面准确深入地做好十八大精神学习宣传,生动反映区委、区政府贯彻落实十八大的的重大决策部署,反映全区各级各部门各单位和广大干部群众学习十八大、贯彻十八大、推动经济社会又好又快发展的生动实践和良好精神风貌,在全区掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。
2、大力推动文化产业发展。强化龙头引领作用,建设、发展好“烟台市文化创意产业园”,年内引进企业30家以上。用好文化产业发展专项资金,健全专项资金管理使用办法,加强对文化企业的扶持。加强文化产业人才培养,举办全区文化改革发展培训班。
3、努力提升对外宣传水平。加强对上宣传报道,围绕“旧城旧居改造”、“两个新城建设”、服务业强区、发展蓝色经济、民生等重点工作,推出具有鲜明芝罘特色,能够体现芝罘工作层次、水平的宣传报道,充分展示芝罘发展的良好形象。扩大对外形象宣传,抓住重大经贸活动和各类重大招商推介活动的有利时机,组织开展多种形式的集中对外宣传活动,努力提升海内外受众对芝罘的关注度。加快城市形象画册、宣传片等外宣品的制作、输出,进一步扩大芝罘的对外影响力。
4、发挥先进典型在精神文明创建中的引领作用。进一步加大先进典型选树、推广力度,在全区范围内评选表彰“见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲、助人为乐、诚实守信”五个类别的道德模范。运用报刊、电视、网络等媒体,大力宣传先进典型,在全社会营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
年内
责任编辑:张文广