奇山街道四措并举深入加强作风建设

    2013年，奇山街道以“规范制度强教育，加强监督提效能”为思路，以“三提三强”活动为载体，四措并举，深入推进作风建设。

    一、教育先导，夯实基础。奇山街道深入学习党的十八大精神、中央“八项规定”、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”精神和区委作风建设“六项措施”等相关规定。把作风建设作为2013年的抓手工作，要求机关干部率先垂范，认真学习并贯彻落实，要求每名干部都要按照岗位责任制的要求，履行职责，机关层面，召开全体机关干部会议；社区层面，个班子成员分别到所联系社区，原原本本的传达作风建设大会讲话和区委“六项措施”精神，确保真学、学透。同时把思想教育与提升标杆、优化思路、创新举措、结合起来，鼓励支持大胆尝试大胆干，破除思想禁锢，***发展难题，以新一轮思想大解放，夯实新一年经济大跨越的基础。

    二、建立制度，规范行为。针对贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的会议精神，认真研究部署，深入推进落实，制定下发《奇山街道公务活动接待须知》和《奇山街道厉行勤俭节约反对铺张浪费八项规定》，要求街道机关、社区干部认真贯彻落实，大力宣传并以身作则。以“三提三强”活动为载体，结合“抓两端 促中间”的干部队伍建设思路，制定出台《八不准、五必须》规定；实行《工作日志》制度，将作风建设融入到日常工作中，定期抽查并通报机关、社区工作人员日常工作情况，使之真正起到“计划表”、“备忘录”的作用，促进本职工作开展；实行机关干部进社区工作日制度，开展“机关干部进社区”活动，全体街道机关干部每月进社区办公一天，开展日常性工作，进一步加强科室与社区的沟通联系，更好地了解社情民意，解决社区工作难题。

    三、加强督查，提高效能。加大制度执行力度的监督检查。严格落实日常作风建设考核制度，对有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至顶风违纪的严肃查处，切实维护街道日常作风建设考核制度的严肃性和权威性。加强执法监督。坚持从公共权力运行的重点领域、重要岗位入手，排查廉政风险，建立督查制度，着力对有行政执法权的科室等重点业务部门承办个案的案前、案中监督，确保执法权的正确行使，提高廉政风险防控能力。

    四、活动展现，优化政务。自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。在辖区范围内悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单的形式开展以“勤俭节约为荣、铺张浪费可耻”宣传活动；在街道机关和社区中，继续以“培养学习型干部、建设学习型机关”为总目标，开展“作风建设月月比”主题活动，将内务争先、业务学习、品牌创建等内容分别列为全年各个月的评比主题，制定活动实施方案，量化考核评价标准。对存在问题进行集中查摆，对突出问题集中力量进行整治。通过活动认真查摆作风建设中的薄弱环节，优化政务环境。(王松涛)

　　责任编辑：于馨杰