新兴社区开展五比活动服务黄蓝战略实施

    伴随着黄蓝两大战略的相继实施及两大战略在东营的叠加，新兴社区紧密结合社区工作实际，推动党群共建，以开展“五比”活动为载体，助推“黄蓝两大战略”率先发展。
    勤练内功比学习。新兴社区党支部结合工作实际制定了政治理论和业务学习计划，通过举办专业知识讲座、业务技能培训等形式，培养学习型人才，打造学习型社区。引导广大党员和干部把学习放在第一位，坚持学习、重视学习、善于学习，全面提高政治素养、业务素质和技术水平。
    立足本职比工作。新兴社区党支部要求广大党员干部培养敢于担当、勇于担当、善于担当的优良品质和道德情操，增强发展的意识、干事的勇气和履职的胆识，自觉负起岗位的责任，担起发展的重任，不断提升社区服务能力。
    心怀大爱比作风。新兴社区党支部推行“一线工作法”，切实做到“问题在一线解决，工作在一线落实，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变”。同时号召党员充分发挥先锋模范作用，全体社区工作者充分发挥无私奉献精神，要大胆破除因循守旧、不思进取的小农意识，做到敢想、敢干、敢试、敢冒尖，在社区这一基层看似平常却极其繁杂的工作中，不断诠释全心全意为人民服务的宗旨，为居民群众谋福祉，保民安、保增长、保稳定，构建宜居社区。
    争创一流比业绩。新兴社区党支部充分调动广大党员干事创业的积极性、主动性和创造性。按照“开展方便、周到、安全、满意的优质服务活动”的要求，进一步提高社区服务质量，增强社区工作者的责任意识、服务意识。引导广大党员和干部在干工作、办事情、求发展上树立比较意识，通过比较，总结发扬成绩，发现纠正不足，明确努力方向，把主要精力和聪明才智集中到创新工作业绩、实现争先进位上来。把个人工作放在新兴社区中比较，把新兴社区工作放在各城市社区中比较，坚持纵比看变化，横比看位次，争取年年有进步，事事有提高。
    争作表率比服务。新兴社区党支部扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动、强化社区科学管理，努力加强社区服务能力建设，提高服务质量。各党员作出新一轮公开优质服务承诺，向社会公开服务承诺，接受群众监督。在立足岗位创先，争做服务表率中，新兴社区党员还主动关心群众疾苦，帮助群众解决遇到的实际困难，组织开展党员志愿服务活动，为群众办实事办好事。