市机关事务局开展双争活动促服务提升

    为进一步加强机关事务系统自身建设，提升服务水平和质量，近日，东营市机关事务局在全市机关事务系统内部署开展了“争创文明服务先锋单位、争当文明服务先锋个人”（简称“双争”）活动。
    东营市机关事务局“双争”活动紧紧围绕全市发展大局，紧密结合机关事务工作实际，积极开展争创“队伍建设好、管理机制好、服务效能好、工作业绩好、廉政建设好”的单位，争做“服务态度优、服务技能优、服务行为优、品行作风优”的个人。重点围绕“抓政治业务学习，提升思想境界；抓岗位练兵，提升技能素质；抓窗口示范，提升文明服务水平；抓服务品牌建设，提升优质服务能力；抓服务创新，提升改革发展能力；抓文化建设，提升队伍凝聚力”等方面内容展开，强化工作措施，确保“双争”活动取得实效。
    在提升思想境界上要落实每年“一二三四”学习制度，即每名干部职工制定1份长短期学习计划，参加2次主题报告会、演讲比赛，阅读3本好书，参加4次社会公益活动；在提升技能素质上，要组织开展岗位练兵或服务创新评比等系列竞赛活动，切实增强服务本领、争创一流业绩；在提升文明服务水平上，实施文明优质服务提升行动，开展优化服务环境活动，开展公开承诺活动；在提升优质服务能力上，深入开展服务品牌建设活动，在本系统形成一批具有社会影响力的服务品牌；在提升改革发展能力上，深入基层，深入一线，广泛开展调查研究，着力解决工作中突出问题；在提升队伍凝聚力上，组织开展弘扬爱国主义、践行雷锋精神等主题活动，开展廉政教育活动，举办形式多样、寓教于乐的教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。
    东营市机关事务局开展“双争”活动，是提高机关事务工作水平，提升服务效能的重要举措，是开展创先争优活动的重要载体，是增强担当意识、落实担当责任的重要体现。通过活动的开展，进一步增强干部职工的服务意识，创新服务理念，努力打造一支政治素质高，业务能力强，工作作风实，工作业绩优的干部职工队伍，为创建全国文明城市和建设生态文明典范城市提供有力的服务保障。