垦利县审计局三项工程锻造学习型党组织
实施“标杆引领工程”,创建学习型党支部。完善了以学习计划、考勤、自学、交流、讲评、评价等六个制度为主的中心组学习制度,形成了“结合形势,年初计划;提前自学,先行思考;每月研讨,团队学习;形成共识,共同进步”的党支部“四步”学习法。同时还建立了“六个一”工作机制,即一名领导分管一项中心工作、联系一个股室,一月搞一次专项调研、作一次党建知识辅导报告,一年组织一次述职述廉和工作实绩考核。
实施“基础夯实工程”,创建学习型股室、审计组。各股室、审计组结合审计工作实际,将学习培训工作纳入月度任务书中。同时局党支部将创建学习型党组织纳入绩效管理,对各股室、审计组的学习情况一周一督查,一月一考核,一季一总结,一年一评比,考核结果与评先树优挂钩,推动了创建工作的扎实开展。此外,各股室、审计组针对审计工作中出现的新情况、新问题,探索新方法、新思路。
实施“细胞飞跃工程”,培育学习型党员。通过全员培训、优秀员工培养、岗位练兵等方式,制定党员成才和青年审计干部成长计划。坚持开展“五个一”岗位练兵学习实践活动,即审计人员每天学习一个新知识,每周参加一次集中学习,每月参加一次交流学习,每个季度读一本好书,每个审计项目完成后有一篇审计成果,做到了以审代练、学练结合。
通过扎实创建活动,先后涌现出了一大批技能突出、作风过硬的党员干部,充分发挥了党员的先锋模范作用。