东营市地税局多措并举促进残疾人就业税收优惠政策落到实处

一是梳理优惠政策，加强宣传培训。认真落实安置残疾人就业享受所得税加计扣除等税收优惠政策，对涉及的残疾人就业税收优惠政策全面整理，运用“互联网+税收优惠政策宣传”、热线咨询、微信群、企业QQ群等媒介进行大力的宣传相关税收政策，尽可能使广大纳税人知晓残疾人就业营业税税收优惠政策，了解申请减免税的依据、内容、条件、程序等必要事项。
　　二是完善审批制度，简化办理程序。加强各项减免税审批、报备工作的监督审核工作，严格依照法定权限和程序进行减免税管理。从受理申请-审核-审批-执行按流程进行，对享受残疾人就业优惠政策的纳税人进行核实，建立审批管理台账。坚持“简便易行、方便纳税人”的原则，公开公布各项税收减免政策及审批、报备管理等方面的规定，一次性告知应提交的材料，展示申请书示范样本。
　　三是开展横向交流，强化部门合作。充分利用部门协作机制和第三方信息交换平台，积极主动与民政、残联、工商、人社等相关部门密切协作，发挥各部门的信息渠道优势，大力宣传相关税收优惠政策，让税收优惠政策融入到相应的社会群体范围，并积极引导有关企业、个人争取享受税收优惠政策。部门间相互配合和信息交换还存在欠缺。
　　四是主动公开透明，接受社会监督。做到减免税管理和审批工作依法、公平、科学、合理，依法受理、依法审批。享受优惠政策的福利企业或安置残疾人就业企业符合政策规定，纳税人申请资料齐全，手续完备。向社会公示享受税收优惠政策的纳税人名单、减免依据、项目、金额等，接受纳税人和社会的监督。
　　五是积极与残联部门配合，按照《山东省残疾人就业保障金管理暂行规定》的职责范围，认真做好残疾人就业保障金征收工作，与市残联联合以东残联【2016】39号文件明确规定了残保金征收的有关要求，规范了有关制度，明确了工作人员，加强政策宣传和征收工作，对尚未申报的单位及时传递残联部门处理。2016年全市共入库残保金1128万元。